{"id":2775,"date":"2021-07-13T20:02:47","date_gmt":"2021-07-13T18:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/coopaibc\/?p=2775"},"modified":"2021-07-13T20:02:47","modified_gmt":"2021-07-13T18:02:47","slug":"noia-a-lavoro-addio-arriva-la-gamification","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/coopaibc\/noia-a-lavoro-addio-arriva-la-gamification\/","title":{"rendered":"Noia a lavoro addio: arriva la gamification!"},"content":{"rendered":"

Attraverso l\u2019utilizzo delle meccaniche del gioco: obiettivi da raggiungere, livelli da superare, punti da accumulare, ricompense da ottenere\u2026 \u00e8 possibile stimolare l\u2019utente e motivarlo nel compiere azioni quotidiane con maggiore partecipazione<\/strong><\/h2>\n

Applicare le dinamiche del gioco con le sue strategie per fidelizzare i potenziali clienti o rendere gli utenti maggiormente partecipi alle attivit\u00e0 di un sito e ai propri servizi ma anche \u201cludicizzare\u201d attivit\u00e0 come la formazione e il lavoro, riaccendendo interesse, coinvolgimento e partecipazione: anche in Italia sta prendendo piede la \u201cgamification\u201d.<\/p>\n

Di cosa si tratta?<\/strong><\/h3>\n

\u00a0\u201cIl termine gamification – si legge su\u00a0The gamification reserach lab<\/strong>– indica\u00a0l\u2019applicazione di meccaniche e dinamiche mutuate dal mondo videoludico ad attivit\u00e0 che non hanno direttamente a che fare con il gioco,<\/strong>\u00a0al fine di sostenere la motivazione e l\u2019interesse attivo dell\u2019utente nei confronti dell\u2019attivit\u00e0 stessa\u201d.<\/p>\n

Attraverso l\u2019utilizzo delle meccaniche del gioco: obiettivi da raggiungere, livelli da superare, punti da accumulare, ricompense da ottenere e le classifiche,\u00a0\u00e8 possibile stimolare l\u2019utente e motivarlo nel compiere azioni quotidiane con maggiore partecipazione\u00a0<\/strong>al fine di raggiungere obiettivi predeterminati come ad esempio il miglioramento delle proprie capacit\u00e0 o l\u2019incremento delle performance e modificando di fatto il loro comportamento.<\/p>\n

Uno studio del 2011 realizzato da\u00a0Jane Mcgonigal<\/strong>, sull\u2019influenza del gioco e della gamification e segnalato su Wikipedia sottolinea inoltre come la componente ludica possa\u00a0agevolare la comprensione del mondo attuale e stimolare comportamenti sociali virtuosi.<\/strong><\/p>\n

Attraverso \u201cil gioco\u201d si diviene soggetti attivi e non pi\u00f9 meri \u201cfruitori passivi di informazioni\u201d.<\/strong><\/p>\n

\u201c<\/strong>Un comportamento attivo\u00a0\u2013 riporta Wikipedia-\u00a0<\/strong>\u00e8 molto pi\u00f9 efficace di quello passivo, anche dal punto di vista della trasmissione di un messaggio: incentivando a compiere delle azioni,\u00a0il messaggio pu\u00f2 essere collegato all’azione stessa, racchiudendo cos\u00ec tutto nella medesima esperienza:\u00a0<\/strong>\u00a0ad esempio se l’utente all’interno del gioco deve gettare una lattina nel cestino, per far crescere una pianta, il messaggio di una citt\u00e0 pulita \u00e8 associato all’azione della lattina gettata\u201d.<\/p>\n

Il concetto di gamification \u00e8 divenuto noto al grande pubblico nel 2010 grazie ad una conferenza tenuta in America dal game designer Jesse Schell.<\/p>\n

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Attraverso l’utilizzo delle meccaniche del gioco: obiettivi da raggiungere, livelli da superare, punti da accumulare, ricompense da ottenere… è possibile stimolare l’utente e motivarlo nel compiere azioni quotidiane con maggiore partecipazione Applicare le dinamiche del gioco con le sue strategie per fidelizzare i potenziali clienti o rendere gli utenti maggiormente […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2776,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10],"class_list":{"0":"post-2775","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-news","8":"tag-operatori"},"yoast_head":"\nNoia a lavoro addio: arriva la gamification! - AIBC<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aibi.it\/coopaibc\/noia-a-lavoro-addio-arriva-la-gamification\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Noia a lavoro addio: arriva la gamification! 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