{"id":111432,"date":"2015-09-16T18:23:06","date_gmt":"2015-09-16T16:23:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=111432"},"modified":"2015-09-16T18:23:06","modified_gmt":"2015-09-16T16:23:06","slug":"in-vista-delladozione-puo-usufruire-del-congedo-parentale-anche-il-padre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/in-vista-delladozione-puo-usufruire-del-congedo-parentale-anche-il-padre\/","title":{"rendered":"In vista dell\u2019adozione pu\u00f2 usufruire del congedo parentale anche il padre?"},"content":{"rendered":"

Buongiorno Ai.Bi., <\/b><\/p>\n

sono un insegnante di scuola media di ruolo dal 2008. Tra poche settimane io e mia moglie partiremo alla volta del Brasile per andare a prendere il nostro figlio adottivo. <\/b><\/p>\n

In vista di questa occasione, mi sto occupando dei vari aspetti burocratici, tra cui la richiesta del congedo di maternit\u00e0, di cui, in questo caso, vorrei usufruire io, anzich\u00e9 mia moglie. <\/b><\/p>\n

Vorrei capire innanzitutto se sia possibile e poi: come e a chi devo presentare la relativa richiesta? Di quanti mesi di congedo posso eventualmente usufruire?<\/b><\/p>\n

Grazie per le informazioni, <\/b><\/p>\n

Andrea<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

\"CRINO-21\"<\/a><\/p>\n

Caro Andrea,<\/p>\n

la risposta alla sua prima domanda \u00e8 affermativa. Il congedo di maternit\u00e0 per l\u2019adozione pu\u00f2 essere usufruito anche dal padre, a condizione che entrambi i genitori siano lavoratori dipendenti e che la madre rinunci al congedo che le spetterebbe.<\/p>\n

Se queste condizioni si verificano, il padre ha diritto al congedo negli stessi termini in cui ne avrebbe avuto diritto la madre che vi ha rinunciato: un periodo di astensione dal lavoro pari ai primi 5 mesi a decorrere dal giorno successivo a quello di effettivo ingresso del minore adottato nel nostro Paese, per un totale, quindi, di 5 mesi e un giorno. La durata del congedo prescinde dall\u2019et\u00e0 del minore all\u2019atto dell\u2019adozione. Il diritto, pertanto, \u00e8 riconosciuto anche se il minore, al momento dell\u2019adozione, abbia superato i 6 anni di et\u00e0 o raggiunga la maggiore et\u00e0 durante il congedo stesso.<\/p>\n

Ricordiamo che la madre adottiva pu\u00f2 usufruire di parte del congedo anche prima dell\u2019ingresso in Italia del minore, ovvero durante il periodo di permanenza all\u2019estero. In tal caso, la parte residua del congedo pu\u00f2 essere utilizzata, anche frazionata, entro i 5 mesi dal giorno successivo a quello di ingresso. In alternativa, la lavoratrice pu\u00f2 scegliere di utilizzare un periodo di astensione dal lavoro (senza retribuzione n\u00e9 indennit\u00e0) per il periodo di permanenza all\u2019estero e riservare tutto il congedo di maternit\u00e0 per i mesi successivi all\u2019ingresso in Italia. Tale possibilit\u00e0 \u00e8 ammessa anche per il padre, alle stesse condizioni della madre, secondo le norme previste dalla nuova legge 80\/2015.<\/p>\n

Per quanto riguarda la documentazione richiesta, questo \u00e8 l\u2019elenco del materiale da presentare:<\/p>\n