![\"CRINO-21\"](\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/CRINO-211.jpg\")
Cara Franca,<\/p>\nBuongiorno Ai.Bi.,<\/b><\/p>\n
consultando il vostro sito, ho notato che spesso fornite informazioni e indicazioni utili alle famiglie adottive anche su questioni burocratiche e amministrative. Pertanto vi scrivo per sottoporvi anche io un problema che rientra in questo ambito. <\/b><\/p>\n
Recentemente ho letto che i neogenitori, sia biologici che adottivi, possono usufruire del congedo parentale anche a ore e non necessariamente a giorni. Il contratto collettivo del comparto scuola, tuttavia, non regolamenta le modalit\u00e0 di fruizione del congedo parentale su base oraria. Vorrei quindi capire se, nonostante questo, anche noi docenti possiamo usufruire di questa possibilit\u00e0 e scegliere quindi tra fruizione giornaliera oppure oraria del congedo. <\/b><\/p>\n
Tra poche settimane diventer\u00f2 mamma adottiva e avrei bisogno di conoscere al meglio i miei diritti.<\/b><\/p>\n
Grazie per le informazioni,<\/b><\/p>\n
Franca<\/b><\/p>\n
<\/p>\n
Cara Franca,<\/p>\n
anche gli insegnanti e il personale amministrativo, tecnico e ausiliare della scuola possono usufruire del congedo parentale su base oraria, oltre che in modalit\u00e0 giornaliera. Lo ha stabilito l\u2019articolo 32, comma 1-ter, del decreto legislativo 151\/2001, modificato dall\u2019articolo 7, comma 1, lettera b), del decreto legislativo 80\/2015. Ulteriori precisazioni sono stati poi forniti dall\u2019Inps con una serie di circolari, l\u2019ultima delle quali \u00e8 la numero 40, emanata il 23 febbraio scorso.<\/p>\n
Come funziona il congedo? Per ogni bambino, entro i primi 12 anni dalla nascita per i figli biologici e dall\u2019ingresso in famiglia per i figli adottivi, ciascun genitore ha diritto ad astenersi dal lavoro secondo queste modalit\u00e0. La madre lavoratrice, trascorso il periodo di congedo di maternit\u00e0 (3 mesi dopo il parto), pu\u00f2 restare a casa per un periodo continuativo o frazionato non superiore a 6 mesi. Il padre lavoratore pu\u00f2 farlo sempre per 6 mesi, ma a partire dalla nascita o dall\u2019ingresso in famiglia del figlio. In presenza di un solo genitore, il periodo di congedo pu\u00f2 estendersi fino a un massimo di 10 mesi.<\/p>\n
Ma veniamo allo specifico del congedo a ore. L\u2019Inps ha ribadito che il genitore che si astiene dal lavoro per congedo parentale a ore non pu\u00f2 usufruire nella medesima giornata n\u00e9 di congedo parentale per un altro figlio, n\u00e9 dei riposi orari per l\u2019allattamento, anche se richiesti per diversi figli. Inoltre, il congedo con modalit\u00e0 oraria non \u00e8 cumulabile con i riposi orari giornalieri previsti per i figli disabili in alternativa al prolungamento del congedo parentale, anche se richiesti per bambini differenti. \u00c8 invece compatibile con i permessi e i riposi disciplinati da disposizioni normative diverse dal Testo Unico 151\/2001.<\/p>\n
Tanti auguri per la sua esperienza di accoglienza,<\/p>\n
<\/p>\n
Antonio Crin\u00f2<\/p>\n
Direttore generale di Ai.Bi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Recentemente ho letto che i neogenitori, sia biologici che adottivi, possono usufruire del congedo parentale anche a ore e non necessariamente a giorni. Il contratto collettivo del comparto scuola, tuttavia, non regolamenta le modalit\u00e0 di fruizione del congedo parentale su base oraria. – Risponde Antonio Crin\u00f2 (nel ritratto)<\/em><\/p>\n","protected":false},"author":61,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-122598","post","type-post","status-publish","format-standard","category-lettere-al-direttore"],"yoast_head":"\n