{"id":152975,"date":"2018-02-27T14:52:13","date_gmt":"2018-02-27T13:52:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=152975"},"modified":"2018-02-27T14:52:13","modified_gmt":"2018-02-27T13:52:13","slug":"famiglia-inps-2018-arrivano-congedi-dal-lavoro-neo-papa-anche-caso-adozione-affido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/famiglia-inps-2018-arrivano-congedi-dal-lavoro-neo-papa-anche-caso-adozione-affido\/","title":{"rendered":"Famiglia. INPS: con il 2018 arrivano i congedi dal lavoro per i neo-pap\u00e0, anche in caso di adozione o affido"},"content":{"rendered":"<h2><b>Entrate in vigore le novit\u00e0 previste dalla legge di stabilit\u00e0 2017: i padri lavoratori avranno diritto per quest&#8217;anno a 4 giorni di congedo obbligatorio e a un giorno di congedo facoltativo<\/b><\/h2>\n<h3><strong>Come spiega l&#8217;INPS sul sito istituzionale, possono accedere al beneficioi pap\u00e0 lavoratori dipendenti, anche adottivi e affidatari, entro e non oltre il quinto mese di vita del figlio o dall&#8217;adozione e affidamento, avvenuti a partire dal primo gennaio 2013<\/strong><\/h3>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-152981\" src=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-457x300.jpg\" alt=\"famiglia, il congedo obbligatorio per i pap\u00e0 nel 2018 passa a 4 giorni\" width=\"457\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-457x300.jpg 457w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-150x99.jpg 150w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-84x55.jpg 84w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-200x131.jpg 200w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-350x230.jpg 350w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460.jpg 700w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-500x329.jpg 500w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-334x219.jpg 334w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/papa-congedo_700X460-165x109.jpg 165w\" sizes=\"auto, (max-width: 457px) 100vw, 457px\" \/>Buone novit\u00e0 per i pap\u00e0 lavoratori:<\/strong> a partire da quest&#8217;anno, infatti, <strong>per tutti coloro che rispondono ai requisiti previsti<\/strong> i giorni di <strong>congedo obbligatorio salgono a 4<\/strong>, <strong>pi\u00f9 uno di congedo facoltativo<\/strong>, qualora non goduto dalla madre del bimbo. La novit\u00e0, inserita all&#8217;interno della<strong> legge di stabilit\u00e0 2017<\/strong>, aggiunge dunque 3 giorni di esenzione dal lavoro per tutti i lavoratori dipendenti che abbiano avuto la nascita di un figlio o anche l&#8217;ingresso in famiglia o in Italia di un minore adottato o in affido.<\/p>\n<p>La <strong>novit\u00e0 \u00e8 prevista dall&#8217;art. 1, comma 354, della legge di bilancio 2017 (n. 232\/2016)<\/strong> che ha innalzato, infatti, per il 2018, da 2 a 4 i giorni di congedo obbligatorio per i neo pap\u00e0, oltre a ripristinare il congedo facoltativo di un giorno da fruire alternativamente alla madre. L&#8217;INPS ricorda altres\u00ec che, sempre in base all&#8217;articolo 1 della legge, questi giorni <strong>possono essere goduti anche in via non continuativa<\/strong>.<\/p>\n<p>Possono accedere al beneficio i <strong>padri lavoratori dipendenti anche adottivi e affidatari<\/strong>, entro e <strong>non oltre il quinto mese di vita del figlio o dall&#8217;adozione e affidamento<\/strong> avvenuti <strong>a partire dal 1\u00b0 gennaio 2013<\/strong>. Il congedo obbligatorio \u00e8 riconosciuto anche al padre che fruisce del congedo di paternit\u00e0 ai sensi dell&#8217;<strong>articolo 28 del <a title=\"Il decreto legislativo. Che cosa \u00e8 e quali sono le differenze rispetto al decreto legge\" href=\"https:\/\/www.studiocataldi.it\/articoli\/28686-il-decreto-legislativo.asp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">decreto legislativo<\/a> 26 marzo 2001<\/strong>, n. 151. Per i giorni di congedo goduti, il lavoratore ha diritto a un&#8217;<strong>indennit\u00e0 giornaliera a carico dell&#8217;INPS pari al 100%<\/strong> della retribuzione.<\/p>\n<p>I pap\u00e0 di famiglia titolari di un rapporto di lavoro dipendente, dovranno <strong>comunicare al proprio datore di lavoro le date in cui s&#8217;intende fruire del congedo con almeno 15 giorni di anticipo<\/strong>. Nei casi di pagamento a conguaglio, per poter fruire dei giorni di congedo il padre dovr\u00e0 comunicare in <strong>forma scritta al datore di lavoro <\/strong>le date di fruizione. Per i pagamenti diretti da parte di INPS, \u00e8 possibile presentare <strong>domanda online all&#8217;ente attraverso il <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/nuovoportaleinps\/default.aspx?itemDir=50584\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">servizio<\/a> dedicato<\/strong>, oppure mediante <strong><em>contact center<\/em><\/strong> (numero 803.156 da rete fissa o 06.164164 da mobile); ancora, attraverso i <strong>servizi telematici offerti da enti di patronato o intermediari<\/strong> dell&#8217;INPS.<\/p>\n<p><strong>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.studiocataldi.it\/articoli\/28900-congedo-papa-5-giorni-per-il-2018.asp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Studiocataldi.it<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrate in vigore le novit&agrave; previste dalla legge di stabilit&agrave; 2017: i padri lavoratori avranno diritto per quest&rsquo;anno a 4 giorni di congedo obbligatorio e a un giorno di congedo facoltativo Come spiega l&rsquo;INPS sul sito istituzionale, possono accedere al beneficioi pap&agrave; lavoratori dipendenti, anche adottivi e affidatari, entro e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":83,"featured_media":152981,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-152975","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aibinews"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.6 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Famiglia. 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