{"id":153218,"date":"2017-09-19T11:46:45","date_gmt":"2017-09-19T09:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=153218"},"modified":"2018-03-07T11:47:14","modified_gmt":"2018-03-07T10:47:14","slug":"conciliazione-vita-lavoro-via-libera-agli-sgravi-le-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/conciliazione-vita-lavoro-via-libera-agli-sgravi-le-aziende\/","title":{"rendered":"Conciliazione vita lavoro, via libera agli sgravi per le aziende"},"content":{"rendered":"

Via libera alle agevolazioni per le imprese che prevedono delle\u00a0misure di conciliazione tra famiglia e lavoro<\/strong>\u00a0per i propri dipendenti. In questi giorni i ministri del Lavoro Giuliano Poletti e dell\u2019Economia Pier Carlo Padoan hanno firmato il\u00a0decreto<\/a>\u00a0sugli sgravi contributivi per i datori di lavoro che inseriscono tali misure all\u2019interno dei contratti collettivi aziendali. Vediamo nel dettaglio cosa prevede il decreto e come presentare la domanda.<\/p>\n

Il decreto recepisce le indicazioni contenute nelle Linee guida elaborate da una Cabina di regia presieduta dal Ministero del lavoro e destina circa\u00a0110 milioni di euro per il 2017 e 2018.<\/strong><\/p>\n

I requisiti per accedere ai benefici<\/h2>\n

Per accedere ai benefici le imprese devono prevedere almeno 2 misure di conciliazione tra le seguenti e, di queste almeno 1 legate alla genitorialit\u00e0 o flessibilit\u00e0:<\/p>\n

Area di intervento genitorialit\u00e0<\/strong><\/p>\n