Se c\u2019\u00e8 una cosa per la quale si pu\u00f2 dire che la pandemia \u00e8 stata \u201cutile\u201d \u00e8 la nuova consapevolezza con la quale si \u00e8 tornati a guardare alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro<\/strong>: i vantaggi dello smartworking, la necessit\u00e0 di avere pi\u00f9 tempo per la famiglia e i figli, l\u2019importanza di un\u2019attivit\u00e0 che non sia unicamente focalizzata alla professione\u2026 sono tutte \u201ceredit\u00e0\u201d che in qualche modo rimarranno anche per il futuro e che potrebbero cambiare (e in alcuni casi gi\u00e0 hanno cambiato) il rapporto delle persone con il proprio lavoro e la propria vita famigliare.<\/p>\n Si inserisce in quest\u2019ottica lo schema di decreto legislativo con il quale il Consiglio dei Ministri ha recepito una direttiva europea mirata, appunto, alla promozione di un miglioramento della conciliazione tra i tempi della vita lavorativa e quelli della vita familiare, in special modo con l\u2019obiettivo di arrivare ad avere una pi\u00f9 equa divisione delle responsabilit\u00e0 tra donne e uomini<\/strong>. Tra le novit\u00e0 c\u2019\u00e8 anche l\u2019aumento da sei a nove dei mesi di congedo parentale<\/strong>, oltre quello obbligatorio, coperto dall\u2019indennit\u00e0 che prevede, come ora, un pagamento al 30% della retribuzione<\/strong>. Bisogna per\u00f2 fare attenzione, perch\u00e9, di questi 9 mesi, 3 sono intrasferibili per ciascun genitore, mentre gli ulteriori tre sono usufruibili in alternativa tra i due genitori. Il totale dei 9 mesi, dunque, si ottiene solo se 3 di questi vengono usufruiti dal genitore che non usufruisce degli altri 6.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un nuovo provvedimento del Consiglio dei Ministri estende e aumenta le agevolazioni per il congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni, che potrà essere richiesto fino ai 12 anni del figlio Se c’è una cosa per la quale si può dire che la pandemia è stata “utile” è la nuova […]<\/p>\n","protected":false},"author":102,"featured_media":198833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[289,292,772],"class_list":["post-198831","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aibinews","tag-congedo-parentale","tag-governo","tag-maternita"],"yoast_head":"\nCongedo parentale: tutte le novit\u00e0<\/h3>\n
\nCon questa decisione entra pienamente a regime il nuovo congedo di paternit\u00e0 obbligatorio di 10 giorni<\/strong>. La misura, in realt\u00e0, era gi\u00e0 prevista, ma il nuovo decreto aumenta ed estende tutte le agevolazioni<\/strong> previste.
\nPer esempio, viene aumentata da 6 a 12 anni<\/strong> l\u2019et\u00e0 dei figli entro cui si pu\u00f2 usufruire del congedo parentale e viene esteso a 11 mesi (dai 10 che erano) il congedo in caso di genitore solo.
\nSempre per chi ha figli fino a 12 anni \u00e8 stato previsto anche che abbiano priorit\u00e0 nell\u2019accesso al lavoro agile<\/strong>, tanto nel settore pubblico quanto in quello privato. Il limite d\u2019et\u00e0 decade per chi ha figli in condizioni di disabilit\u00e0: a loro la priorit\u00e0 al lavoro agile deve essere sempre consentita.<\/p>\nCongedo parentale esteso fino a 9 mesi<\/h3>\n