{"id":203608,"date":"2022-08-05T08:00:01","date_gmt":"2022-08-05T06:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=203608"},"modified":"2022-08-04T18:19:02","modified_gmt":"2022-08-04T16:19:02","slug":"novi-congedi-parentali-parte-13-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/novi-congedi-parentali-parte-13-agosto\/","title":{"rendered":"Ecco i nuovi congedi parentali: si parte dal 13 agosto"},"content":{"rendered":"

Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, dal 13 agosto partono le nuove regole sui congedi parentali, estesi fino ai 12 anni del figlio, anche adottato o in affido, e portato da 6 a 9 mesi: 3 per il padre, 3 per la madre e 3 trasferibili tra i due<\/h2>\n

<\/p>\n

Tempo di cambiamenti per i congedi parentali e, pi\u00f9 in generale, per le iniziative che mirano a conciliare meglio il tempo tra lavoro e famiglia<\/strong> e a una pi\u00f9 equa condivisione dei compiti e delle responsabilit\u00e0 tra uomo e donna all\u2019interno della famiglie e sul lavoro.
\nLe novit\u00e0 erano state introdotte da una direttiva dell\u2019Unione Europea, ma solo ora sono state pubblicate in Gazzetta Ufficiale e, dunque, hanno una data di avvio: il 13 di agosto!<\/strong><\/p>\n

Nuovi congedi parentali e congedo di paternit\u00e0 obbligatorio<\/h3>\n

La novit\u00e0 principale di cui si \u00e8 a lungo parlato \u00e8 il congedo di paternit\u00e0<\/a>, che diventa strutturale e obbligatorio per tutti i padri, compresi i lavoratori del pubblico impiego finora esclusi.
\nIl congedo \u00e8 valido per 10 giorni<\/strong>, da sfruttare nell\u2019arco che va dai 2 mesi precedenti la nascita del bambino ai 5 successivi. Questo periodo di congedo rimane distinto da quello \u201calternativo\u201d che viene concesso in caso di morte, grave infermit\u00e0 e abbandono del bambino da parte della madre.
\nCambiano le cose anche per quanto riguarda il congedo parentale facoltativo, retribuito al 30%:<\/strong> dal 13 agosto il periodo entro il quale pu\u00f2 essere richiesto \u00e8 esteso fino ai 12 anni del figlio<\/strong>, mentre la sua durata massima passa da 6 a 9 mesi<\/strong>. Importante: di questi 9 mesi, 3 sono assegnati al padre e 3 alla madre, senza possibilit\u00e0 di trasferirli dall\u2019uno all\u2019altra<\/strong>. Gli ulteriori tre mesi sono invece trasferibili e fruibili da ciascun genitore.
\nAumenta da 10 a 11 mesi<\/strong> anche la durata complessiva del congedo per i genitori soli.
\nTutti i congedi, naturalmente, valgono anche per i neo genitori adottivi e affidatari<\/strong>.<\/p>\n

Maternit\u00e0 pagata all\u201980% del salario minimo giornaliero<\/h3>\n

Novit\u00e0 sono riservate anche alle lavoratrici autonome<\/strong> e le libere professioniste<\/strong> per quanto riguarda l\u2019indennit\u00e0 di maternit\u00e0, che rimane prevista per il periodo dai due mesi antecedenti il parto ai tre successivi, ma la cui retribuzione \u00e8 ora pari all\u201980% del salario minimo giornaliero<\/strong> previsto dalla legge anche per eventuali periodi di astensione anticipata per via di gravidanze a rischio.
\nUltimo capitolo per lo smart working<\/strong>, le cui novit\u00e0 sono state ben spiegate in un precedente articolo<\/a>. Qui ricordiamo solamente che i datori di lavoro sono tenuti a dare priorit\u00e0<\/strong> alle richieste provenienti da chi ha figli al di sotto dei 12 anni o figli disabili, in questo caso senza limiti di et\u00e0. Analoga priorit\u00e0 deve essere garantita ai lavoratori con disabilit\u00e0 grave accertata o che siano caregivers<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, dal 13 agosto partono le nuove regole sui congedi parentali, estesi fino ai 12 anni del figlio, anche adottato o in affido, e portato da 6 a 9 mesi: 3 per il padre, 3 per la madre e 3 trasferibili tra i due<\/p>\n","protected":false},"author":102,"featured_media":203610,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[289,772,890],"class_list":["post-203608","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aibinews","tag-congedo-parentale","tag-maternita","tag-smart-working"],"yoast_head":"\nEcco i nuovi congedi parentali: si parte dal 13 agosto<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dal 13 agosto partono le nuove regole sui congedi parentali, estesi sia nel periodo entro cui possono essere richiesti (12 anni del figlio), sia nella durata\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/novi-congedi-parentali-parte-13-agosto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ecco i nuovi congedi parentali: si parte dal 13 agosto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dal 13 agosto partono le nuove regole sui congedi parentali, estesi sia nel periodo entro cui possono essere richiesti (12 anni del figlio), sia nella durata\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/novi-congedi-parentali-parte-13-agosto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ai.Bi. 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