{"id":207217,"date":"2022-11-29T08:00:52","date_gmt":"2022-11-29T07:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=207217"},"modified":"2022-11-28T18:11:01","modified_gmt":"2022-11-28T17:11:01","slug":"bonus-maroni-aumenti-chi-rimanda-pensione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/bonus-maroni-aumenti-chi-rimanda-pensione\/","title":{"rendered":"Con il bonus Maroni aumenti fino a 700 euro al mese per chi rimanda la pensione"},"content":{"rendered":"

Secondo la bozza della Legge di Bilancio, i lavoratori che, pur avendone maturato il diritto, decideranno di posticipare l\u2019andata in pensione, riceveranno in busta paga tutti i contributi previdenziali previsti. Gli aumenti vanno da 280 euro fino a oltre 700 euro al mese<\/h2>\n

<\/p>\n

Quando \u00e8 stato presentato il DDL con le prime indicazioni rispetto alla Legge di Bilancio 2023<\/strong>, era stato sottolineato come, appunto, solo di indicazioni si trattasse, in quanto ancora mancava la bozza del testo vero e proprio che poi, a sua volta, deve passare alle Camere (dove pu\u00f2 subire ulteriori modifiche) per ottenere l\u2019ok definitivo.
\nNon deve stupire, dunque, se in questi giorni arrivano ulteriori anticipazioni che confermano o modificano ci\u00f2 che era stato detto nel primo DDL<\/a>.<\/p>\n

Bonus Maroni: aumenti del 33% in busta paga<\/h3>\n

\u00c8 successo cos\u00ec, per esempio, per quanto riguarda il cosiddetto \u201cbonus Maroni\u201d riguardanti le pensioni: gi\u00e0 nel DDL la norma appariva come una buona notizia, promettendo un incremento dello stipendio per chi, nonostante il raggiungimento dei requisiti per andare in pensione, decider\u00e0 di rimanere al lavoro<\/strong> ancora per uno o pi\u00f9 anni. Secondo quanto riporta Repubblica<\/em>, per\u00f2, la notizia \u00e8 migliore di cos\u00ec, perch\u00e9 a essere riversati nella busta paga di chi rimanda la pensione dovrebbero essere non solo i contributi previdenziali<\/strong> che in genere sono a carico del dipendente (circa il 9%), ma anche quelli (pi\u00f9 corposi, intorno al 24%) che sono a carico dell\u2019azienda<\/strong>. In sostanza, semplificando: chi decide di rimanere a lavorare pur avendo maturato i diritti alla pensione, si vedr\u00e0 riconoscere in busta<\/strong> paga tutti i soldi che, in genere, vengono destinati alla previdenza pensionistica. Cos\u00ec facendo, naturalmente, assegno della pensione e liquidazione, una volta che il lavoratore decider\u00e0 di ritirarsi definitivamente, non aumenteranno negli anni in cui avr\u00e0 continuato a lavorare, ma saranno gli stessi maturati al raggiungimento del proprio diritto<\/strong>. Per i mesi in cui continuer\u00e0 a lavorare, per\u00f2, ricever\u00e0 uno stipendio aumentato fino al 33%.<\/strong>
\nAl datore di lavoro, invece, non cambier\u00e0 nulla, perch\u00e9 continuer\u00e0 a versare la stessa cifra, contributi previdenziali compresi che per\u00f2, come detto, andranno ad aumentare la busta paga.<\/p>\n

Il bonus Maroni vale fino a 700 euro al mese<\/h3>\n

Chiaramente, se non interverranno ulteriori modifiche, per come \u00e8 scritta ora la legge, gli aumenti saranno maggiori al crescere delle buste paga. Secondo il calcolo fatto da Repubblica<\/em>, per chi ha uno stipendio lordo di 15mila euro<\/strong>, il netto in busta paga al mese potrebbe arrivare a crescere di 283 euro<\/strong>. Con 20mila euro annui, l\u2019aumento mensile arriva a 367 euro<\/strong>, per salire ancora a 458<\/strong> per redditi fino a 25 mila euro. Poi, via via, gli aumenti sono di 474 euro mensili<\/strong> per redditi di 30mila euro; 632<\/strong> per redditi di 40mila euro e 711<\/strong> euro al mese in pi\u00f9 per chi guadagna 45 mila euro all\u2019anno.
\nDa sottolineare, ancora, che durante il periodo di posticipo del pensionamento non verranno considerati gli adeguamenti<\/strong> periodici di rivalutazione in base all\u2019inflazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Secondo la bozza della Legge di Bilancio, i lavoratori che, pur avendone maturato il diritto, decideranno di posticipare l’andata in pensione, riceveranno in busta paga tutti i contributi previdenziali previsti. 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