<\/p>\n
La vicenda \u00e8 partita da una singola scuola (il liceo artistico Nervi Severini di Ravenna) ma ha subito imposto il tema all\u2019attenzione di tutto il mondo della scuola italiano: concedere o non concedere due giorni di \u201ccongedo mestruale<\/strong>\u201d alle studentesse (ma anche, come specifica il provvedimento del Nervi Severini, studenti transessuali o non binari) che dovessero richiederlo?<\/p>\n La differenza tra l\u2019ottenere un congedo e lo stare assenti (per una malattia, un impegno, ecc.) \u00e8 che le ore in cui non si \u00e8 presenti a scuola grazie a un congedo non vengono conteggiate come \u201core di assenza\u201d,<\/strong> non contribuendo, cos\u00ec, al conteggio che prevede che uno studente che ha saltato oltre un quarto del totale delle ore di lezione dell\u2019anno scolastico non possa essere ammesso alla classe successiva (salvo, naturalmente, deroghe che possono essere concesse dalle singole scuole per situazioni particolari come malattie certificate). L\u2019iniziativa \u00e8 partita dalle studentesse del Liceo ed \u00e8 stata poi recepita dal Dirigente Scolastico, che ha incoraggiato la discussione e attivato un processo democratico di decisione che ha portato a una votazione finale (favorevole) in Consiglio di Istituto. Il liceo artistico Nervi Severini di Ravenna ha approvato la concessione di un congedo di 2 giorni per le allieve che soffrono di problemi legati al ciclo mestruale. In Italia, una proposta di legge analoga è stata presentata in Parlamento nel 2016, ma l’iter non è mai proseguito<\/p>\n","protected":false},"author":102,"featured_media":208811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[961,545],"class_list":["post-208809","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aibinews","tag-salute","tag-scuola"],"yoast_head":"\nLe giornate perse per congedo mestruale non vengono contate come \u201core di assenza\u201d<\/h3>\n
\nL\u2019unico vincolo per poter usufruire del congedo mestruale, secondo quanto stabilito dal Consiglio d\u2019Istituto del Liceo di Ravenna, \u00e8 quello di presentare un certificato medico<\/strong> una volta l\u2019anno che attesti problemi di dismenorrea o altri sintomi di malessere legati al ciclo mestruale.<\/p>\nCongedo mestruale, un diritto che esiste in pochi Paesi del mondo<\/h3>\n
\nDiversi studenti e movimenti hanno indicato l\u2019esempio del liceo ravennate come modello da seguire e applicare in maniera pi\u00f9 diffusa<\/strong> in tutte le scuole, ma non sono mancati pareri contrari. Scrive per esempio Paola Spotorno su Famiglia Cristina<\/em>: \u201cCome donna ho paura che aprire la strada al congedo mestruale possa avere un effetto boomerang in tema di parit\u00e0 dei diritti. Questa iniziativa infatti porrebbe di nuovo l\u2019accento sull’essere noi donne, anche per ragioni fisiche, il sesso debole e bisognoso di protezione quasi paterna.
\nSe, poi, dal mondo della scuola ci si dovesse spostare al mondo del lavoro, il congedo mestruale potrebbe rafforzare la mentalit\u00e0 secondo cui \u00e8 meglio assumere un uomo\u201d.
\nLa questione, insomma, \u00e8 dibattuta, anche se nel mondo non mancano casi in cui il congedo mestruale sia una prassi consolidata. In Giappone<\/strong>, per esempio, una norma del genere \u00e8 prevista fin dal 1947, mentre 5 anni pi\u00f9 tardi, nel 1953, \u00e8 stata la volta della Corea del Sud<\/strong>. Nei decenni successivi si sono aggiunti Taiwan, Indonesia e Zambia, dove l\u2019istituzione del Mother\u2019s Day ha concesso, a partire dal 2017, un giorno di riposo per le donne che hanno il ciclo mestruale (fonte: Dire.it). In Europa, l\u2019unica nazione che prevede un congedo dal lavoro (fino a 3 giorni) per problemi legati al ciclo mestruale \u00e8 la Spagna<\/strong>, che lo ha introdotto nel 2022.
\nIn Italia, una proposta di legge analoga \u00e8 stata presentata in Parlamento nel 2016, ma l\u2019iter non \u00e8 mai proseguito. Chiss\u00e0 che la decisione del liceo di Ravenna non rinnovi la discussione e porti a nuovi, futuri, cambiamenti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"