Le lavoratrici con figli a carico possono beneficiare di un\u2019agevolazione introdotta dalla\u00a0Legge di bilancio 2024<\/strong>: il bonus mamme. Si tratta di un\u00a0esonero contributivo<\/strong>\u00a0che pu\u00f2 arrivare\u00a0fino a 250 euro al mese<\/strong>, a seconda della retribuzione.
\nL\u2019esonero contributivo \u00e8 un’agevolazione che alleggerisce il carico dei contributi da versare e, quindi, lascia pi\u00f9 soldi in busta paga.
\nPer accedere al bonus, \u00e8 necessario presentare un\u2019autodichiarazione al datore di lavoro, indicando il numero e i codici fiscali dei figli. L\u2019Inps, poi, verificher\u00e0 l\u2019effettiva presenza del requisito.
\nIl bonus mamme \u00e8 riservato alle\u00a0madri che svolgono un lavoro dipendente a tempo indeterminato nel settore pubblico o privato<\/strong>\u00a0(anche part-time). Sono esclusi i rapporti di lavoro domestico, autonomo o a tempo determinato, cos\u00ec come le pensionate, le collaboratrici occasionali e le disoccupate. L\u2019esonero contributivo riguarda la quota che la lavoratrice dovrebbe versare per il contributo IVS nel settore privato e il contributo FAP in quello pubblico, pari al 9,19% dello stipendio complessivo.
\nIl bonus mamme ha una durata variabile a seconda del numero di figli a carico. Per le madri con\u00a0almeno 3 figli<\/strong>, l\u2019agevolazione si applica dal\u00a01\u00b0\u00a0<\/strong>gennaio\u00a0<\/strong>2024 al\u00a0<\/strong>31 dicembre 2026<\/strong>. Il requisito fondamentale \u00e8 che il figlio pi\u00f9 giovane abbia un\u2019et\u00e0 inferiore ai 18 anni. In via sperimentale, nel 2024 il bonus \u00e8 esteso anche alle madri con 2 figli a carico, purch\u00e9 il pi\u00f9 piccolo abbia meno di 10 anni. Non sono previste agevolazioni per le madri di un solo figlio (anche se disabile).
\nPer richiedere il bonus, le lavoratrici devono compilare un\u2019autodichiarazione, in cui dichiarano il numero dei figli e i relativi codici fiscali. Questo documento va consegnato al datore di lavoro, che lo inserir\u00e0 nella denuncia retributiva. L\u2019Inps, poi, controller\u00e0 l\u2019effettiva esistenza del requisito, risalendo ai codici fiscali dei figli a carico. In alternativa, le lavoratrici potranno comunicare direttamente i codici fiscali dei figli all\u2019Istituto di previdenza, ma le modalit\u00e0 per farlo non sono ancora state chiarite dall\u2019Inps.<\/p>\nInformazioni<\/h3>\n