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Sono stati pubblicati sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali i\u00a0decreti attuativi<\/strong>\u00a0relativi al\u00a0Bonus Giovani\u00a0<\/strong>e al\u00a0Bonus Donne<\/strong>, due importanti misure per incentivare l\u2019occupazione stabile, finanziate nell\u2019ambito del Programma Nazionale \u201cGiovani, Donne, Lavoro 2021-2027\u201d. Contestualmente, l\u2019INPS ha diffuso le circolari esplicative n. 90 e 91.<\/p>\n Previsto dall\u2019articolo 22 del Decreto-Legge n. 60 del\u00a07 maggio 2024, il\u00a0bonus giovani<\/strong>\u00a0si rivolge ai datori di lavoro privati che assumono, con contratto a tempo indeterminato (o trasformano un tempo determinato),\u00a0lavoratori under 35<\/strong>\u00a0che non abbiano mai avuto un contratto stabile. L\u2019agevolazione prevede l\u2019esonero del 100% dei contributi previdenziali (escluso Inail) per un massimo di\u00a024 mesi<\/strong>. Anche il bonus donne \u00e8 destinato ai datori di lavoro privati. L\u2019incentivo prevede\u00a0fino a 650 euro al mese<\/strong>\u00a0e\u00a0l\u2019esonero del 100% dei contributi<\/strong>\u00a0(esclusi Inail) per assunzioni a tempo indeterminato di donne in particolari condizioni:<\/p>\n La durata dell\u2019esonero \u00e8 di 24 mesi nei primi due casi, ridotta a 12 nel terzo.<\/p>\n Condizione necessaria per entrambi i bonus \u00e8 l\u2019assenza di licenziamenti (individuali o collettivi) nei sei mesi precedenti nella stessa unit\u00e0 operativa. Sono esclusi i contratti domestici, di apprendistato, le imprese in difficolt\u00e0 e i datori non in regola con aiuti di Stato. Fino a 650 euro al mese di esonero dal versamento dei contributi, per 24 mesi, per i datori di lavoro privati che assumono under 35 e lavoratrici svantaggiate<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":230216,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[373],"class_list":["post-230215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aibinews","tag-bonus"],"yoast_head":"\nBonus Giovani: a chi spetta e come funziona<\/h3>\n
\nIl contributo mensile massimo \u00e8 di\u00a0500 euro<\/strong>, che sale a\u00a0650 euro<\/strong>\u00a0per le aziende del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna), sempre entro il 50% del costo salariale. Le assunzioni devono avvenire tra il 1\u00b0 settembre 2024 e il\u00a031 dicembre 2025.<\/p>\nBonus Donne: incentivi mirati all\u2019occupazione femminile<\/h3>\n
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Requisiti e modalit\u00e0 di accesso<\/h3>\n
\nLe agevolazioni non sono cumulabili con altri esoneri, ma sono\u00a0compatibili con la maxi-deduzione fiscale<\/strong>\u00a0per nuove assunzioni prevista dal D.Lgs. n. 216\/2023.
\nLa domanda deve essere inviata telematicamente all\u2019INPS prima dell\u2019assunzione, che dovr\u00e0 avvenire entro 10 giorni dall\u2019accoglimento della richiesta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"