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{"id":235533,"date":"2026-01-27T07:54:28","date_gmt":"2026-01-27T06:54:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=235533"},"modified":"2026-01-27T12:55:02","modified_gmt":"2026-01-27T11:55:02","slug":"congedo-parentale-esteso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/congedo-parentale-esteso\/","title":{"rendered":"Nuovo congedo parentale: esteso fino ai 14 anni d\u2019et\u00e0"},"content":{"rendered":"<h2>La nuova Legge di Bilancio prevede congedi pi\u00f9 ampi anche per la malattia dei figli: fino ai 14 d\u2019et\u00e0 e non pi\u00f9 per 5, ma per 10 giorni all\u2019anno. Va meglio chiarita, per\u00f2, la questione dei figli adottivi e affidatari<\/h2>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Tra le circa 450 pagine della nuova <strong>Legge di Bilancio 2026<\/strong>, ce ne sono alcune dedicate alla modifica delle regole per i <strong>congedi parentali<\/strong> destinati ai genitori che assistono i figli malati. In generale, la <strong>tutela \u00e8 aumentata<\/strong>, sia per quel che riguarda il numero dei giorni di permesso che si possono richiedere, sia rispetto all\u2019et\u00e0 dei figli entro cui poterne usufruire. Vediamo nel dettaglio tutte le novit\u00e0.<\/p>\n<h3>Congedo parentale fino ai 14 anni<\/h3>\n<p>Il principale cambiamento \u00e8 <strong>l\u2019estensione del limite d\u2019et\u00e0 del figlio<\/strong> entro il quale si pu\u00f2 usufruire del congedo parentale: non pi\u00f9 12, ma <strong>14 anni<\/strong>!<br \/>\nRimangono invariati i limiti di durata, ovvero fino a <strong>6 mesi per ciascun genitore<\/strong>, ma fino a <strong>10 mesi complessivi<\/strong> tra entrambi, oppure <strong>11 mesi se almeno 3 sono utilizzati dal padre<\/strong>. Per i genitori che sono da soli e che hanno il figlio in affidamento esclusivo, il periodo massimo di congedo \u00e8 di 11 mesi.<br \/>\nPer quanto riguarda, invece, i figli in affidamento e quelli adottati i 14 anni entro i quali si pu\u00f2 usufruire del congedo parentale partono <strong>dall\u2019ingresso in famiglia del minore<\/strong>, ma hanno comunque come limite massimo la sua maggiore et\u00e0.<\/p>\n<h3>Indennit\u00e0 economica per i congedi parentali<\/h3>\n<p>Anche l\u2019indennit\u00e0 economica viene riconosciuta fino ai 14 anni d\u2019et\u00e0 (o di ingresso in famiglia) dei figli, con i primi 3 mesi di congedo retribuiti <strong>all\u201980%<\/strong> (ma solo se se ne usufruisce entro i 6 anni del minore) e i restanti al <strong>30%<\/strong>. In totale, i mesi retribuiti possono essere 9, ma tre mesi sono \u201cnon trasferibili\u201d per ciascun genitore. In sostanza, se la madre ha usufruito di 6 mesi di congedo retribuito, gli ulteriori 3 possono essere retribuiti (al 30%) solo se a usufruirne \u00e8 il padre.<br \/>\nPer i genitori soli o affidatari esclusivi, vengono indennizzati fino a 9 mesi.<br \/>\nQuesti cambiamenti, introdotti dalla Legge di Bilancio 2026, sono validi solo per i <strong>lavoratori dipendenti<\/strong>, non per quelli iscritti alla Gestione Separata e per i lavoratori autonomi.<br \/>\nl\u2019INPS ha <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/atti\/circolari-messaggi-e-normativa\/dettaglio.circolari-e-messaggi.2026.01.messaggio-numero-251-del-26-01-2026_15144.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pubblicato un messaggio<\/a> con tutte le indicazioni nel dettaglio.<\/p>\n<h3>10 giorni all\u2019anno fino ai 14 anni<\/h3>\n<p>Altre modifiche sono state introdotte per quanto riguarda i <strong>congedi per malattia<\/strong>. Non per quanto riguarda i figli tra<strong> 0 e 3 anni<\/strong>, per i quali i genitori possono assentarsi dal lavoro per tutta la durata della malattia; ma per i bambini pi\u00f9 grandi. Se, infatti, in precedenza i permessi erano limitati a 5 giorni all\u2019anno fino agli 8 anni di et\u00e0, con la nuova legge di bilancio i giorni a disposizione ogni anno <strong>salgono a 10<\/strong> e possono essere richiesti fino <strong>ai 14 anni d\u2019et\u00e0<\/strong> del figlio.<br \/>\nPer i genitori adottivi o affidatari i <strong>congedi illimitati per malattia valgono per i figli da 0 a 6 anni,<\/strong> mentre per i 10 giorni all\u2019anno per i figli pi\u00f9 grandi le indicazioni non sono chiarissime.<br \/>\nSecondo il sito \u201claleggepertutti\u201d, non essendo stato modificato <strong>l\u2019articolo 50<\/strong> del testo unico, \u201cle regole per chi adotta un minore sono rimaste ancorate al vecchio sistema\u201d, ovvero 10 giorni all\u2019anno per i figli <strong>tra 6 e 8 anni<\/strong> o comunque <strong>per i primi tre anni dall\u2019ingresso del bambino in famiglia<\/strong>, se questi ha tra i 6 e i 12 anni.<br \/>\nL\u2019interpretazione pi\u00f9 generale che si trova, invece, \u00e8 che le disposizioni dette in precedenza valgano <strong>per tutti i figli<\/strong>, compresi quelli adottati, per i quali, in questo caso, i congedi potrebbero essere richiesti fino ai 14 anni di et\u00e0.<br \/>\n\u00c8 <strong>auspicabile che possa arrivare quanto prima un chiarimento<\/strong> per fugare ogni dubbio su quella che, altrimenti, si configurerebbe come una palese discriminazione di trattamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nuova Legge di Bilancio prevede congedi pi&ugrave; ampi anche per la malattia dei figli: fino ai 14 d&rsquo;et&agrave; e non pi&ugrave; per 5, ma per 10 giorni all&rsquo;anno. 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