﻿{"id":238804,"date":"2026-06-30T07:54:40","date_gmt":"2026-06-30T05:54:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=238804"},"modified":"2026-06-30T13:20:26","modified_gmt":"2026-06-30T11:20:26","slug":"corporate-family-responsibility-valore-sociale-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/corporate-family-responsibility-valore-sociale-azienda\/","title":{"rendered":"Corporate Family Responsibility: il valore sociale che fa crescere l&#8217;azienda"},"content":{"rendered":"<h2><strong>La Corporate Family Responsability non \u00e8 un progetto da aggiungere alla lista delle attivit\u00e0 ma un modo di ripensare il rapporto tra impresa e comunit\u00e0<\/strong><\/h2>\n<p>La Corporate Family Responsability \u00a0-CFR- \u00a0di Ai.Bi. Amici dei Bambini \u00e8 un servizio che non si limita a <strong>coinvolgere le aziende in iniziative di solidariet\u00e0<\/strong>, ma costruisce un vero percorso di responsabilit\u00e0 familiare e sociale dentro e attorno all\u2019impresa. \u00c8 un modello che parte dall\u2019idea che il benessere delle persone non si esaurisca nel luogo di lavoro, ma attraversi la vita quotidiana, la genitorialit\u00e0, le fragilit\u00e0 e le relazioni. Per questo la CFR accompagna le aziende in un cammino che tocca formazione, welfare, volontariato, comunicazione sociale e sostegno concreto ai progetti di accoglienza.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<!-- Buttons X - Start -->\n<style type=\"text\/css\">\/*144710-start*\/\n#btnsx-144710{margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;padding-top:16px;padding-bottom:15px;padding-left:43px;padding-right:44px;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary{font-size:17px;line-height:17px;font-weight:bold;font-family:Arial;color:#ffffff;padding-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;}\n#btnsx-144710:hover .btnsx-text-primary{color:#ee7d0c;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon-img{}\n#btnsx-144710{background-color:#ee7d0c!important;}\n#btnsx-144710:before{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710:hover{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710{border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-right-width:0px;border-style:none;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710:hover{border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-right-width:1px;border-style:solid;border-color:#ee7d0c;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710:hover{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710-dropdown .menu-item a{}\n#btnsx-144710-dropdown{border-top-width:px;border-bottom-width:px;border-left-width:px;border-right-width:px;}\n#btnsx-144710-dropdown:before{border-width:8px;margin-left:-8px;border-bottom-color:}\n#btnsx-144710-dropdown:after{}\n#btnsx-144710-dropdown{}\n@media screen and (max-width: 768px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}@media screen and (max-width: 480px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}\/*144710-end*\/\n<\/style>\n<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" id=\"btnsx-144710\" class=\"btnsx-btn  btnsx-btn-block\"  data-font-primary=\"Arial\" data-font-primary-weight=\"bold\" data-animation-type=\"\">\n\t<span class=\"btnsx-text-primary \">Scopri la proposta di Ai.Bi. per le aziende<\/span><\/a>\n\n<!-- Buttons X - End -->\n\n<h3><strong>CFR: crescita interna, volontariato e team building<\/strong><\/h3>\n<p>Chi sceglie di aderire alla Corporate Family Responsability di Ai.Bi. scopre che il servizio \u00e8 molto pi\u00f9 articolato di quanto sembri a prima vista. C\u2019\u00e8 la parte dedicata alla <strong>crescita interna<\/strong>, con percorsi che aiutano i dipendenti a sviluppare competenze relazionali, a comprendere meglio i bisogni dei loro cari, a riconoscere il valore dell\u2019accoglienza come cultura aziendale. Ci sono poi le <strong>esperienze di volontariato<\/strong>, che diventano momenti di <strong>team building<\/strong> autentico: giornate in cui i collaboratori incontrano comunit\u00e0 educative, famiglie affidatarie, minori seguiti da Ai.Bi., e tornano in azienda con uno sguardo diverso sul proprio ruolo sociale.<\/p>\n<h3><strong>CFR: fare del bene fa bene anche in azienda<\/strong><\/h3>\n<p>Accanto a questo, la CFR offre alle imprese la possibilit\u00e0 di <strong>sostenere in modo diretto i progetti della Fondazione.<\/strong> A volte si tratta di donazioni di prodotti che vengono recuperati e distribuiti alle famiglie in difficolt\u00e0, altre volte di campagne condivise che permettono di finanziare interventi in Italia e all\u2019estero. In certi casi, invece, l\u2019azienda sceglie di inserire nella propria comunicazione istituzionale iniziative come i regali solidali o la partecipazione a \u201c<strong>Il Bello che Fa Bene<\/strong>\u201d, trasformando un gesto di responsabilit\u00e0 in un messaggio che parla anche ai propri clienti e partner.<\/p>\n<p>Il servizio funziona perch\u00e9 \u00e8 flessibile, ogni azienda pu\u00f2 costruire il proprio percorso, scegliendo ci\u00f2 che rispecchia meglio la propria identit\u00e0. Alcune puntano sul welfare familiare, altre sul volontariato, altre ancora sulla reputazione sociale. Ma tutte scoprono che la Corporate Family Responsability non \u00e8 un progetto da aggiungere alla lista delle attivit\u00e0, bens\u00ec <strong>un modo di ripensare il rapporto tra impresa e comunit\u00e0<\/strong>. Un modo che mette al centro le persone, e che permette di generare un impatto reale, tangibile, riconoscibile.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<!-- Buttons X - Start -->\n<style type=\"text\/css\">\/*144710-start*\/\n#btnsx-144710{margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;padding-top:16px;padding-bottom:15px;padding-left:43px;padding-right:44px;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary{font-size:17px;line-height:17px;font-weight:bold;font-family:Arial;color:#ffffff;padding-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;}\n#btnsx-144710:hover .btnsx-text-primary{color:#ee7d0c;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon-img{}\n#btnsx-144710{background-color:#ee7d0c!important;}\n#btnsx-144710:before{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710:hover{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710{border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-right-width:0px;border-style:none;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710:hover{border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-right-width:1px;border-style:solid;border-color:#ee7d0c;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710:hover{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710-dropdown .menu-item a{}\n#btnsx-144710-dropdown{border-top-width:px;border-bottom-width:px;border-left-width:px;border-right-width:px;}\n#btnsx-144710-dropdown:before{border-width:8px;margin-left:-8px;border-bottom-color:}\n#btnsx-144710-dropdown:after{}\n#btnsx-144710-dropdown{}\n@media screen and (max-width: 768px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}@media screen and (max-width: 480px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}\/*144710-end*\/\n<\/style>\n<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" id=\"btnsx-144710\" class=\"btnsx-btn  btnsx-btn-block\"  data-font-primary=\"Arial\" data-font-primary-weight=\"bold\" data-animation-type=\"\">\n\t<span class=\"btnsx-text-primary \">Scopri la proposta di Ai.Bi. per le aziende<\/span><\/a>\n\n<!-- Buttons X - End -->\n\n<p>Scopri tutte le proposte dedicate alle imprese nella sezione aziende del sito<a href=\"http:\/\/ai.bi\/\"><strong>\u00a0Ai.Bi<\/strong><\/a>. attraverso la pagina dedicata alla\u00a0<strong>Corporate Family Responsibility<\/strong>.<\/p>\n<p><em>A cura della redazione di Ai.Bi. Amici dei Bambini e del Faris \u2013 Family Relationship International School, la scuola di relazioni familiari, formazione e consulenza del Gruppo Ai.Bi.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corporate Family Responsability non &egrave; un progetto da aggiungere alla lista delle attivit&agrave; ma un modo di ripensare il rapporto tra impresa e comunit&agrave; La Corporate Family Responsability &nbsp;-CFR- &nbsp;di Ai.Bi. 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