{"id":239143,"date":"2026-07-14T07:50:07","date_gmt":"2026-07-14T05:50:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=239143"},"modified":"2026-07-14T16:55:08","modified_gmt":"2026-07-14T14:55:08","slug":"relazioni-positive-affori-edelman-sceglie-esserci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/relazioni-positive-affori-edelman-sceglie-esserci\/","title":{"rendered":"Relazioni Positive ad Affori: Edelman sceglie di esserci"},"content":{"rendered":"<h2>Myriam Panighini racconta l&#8217;esperienza di volontariato aziendale al Centro Servizi alla Famiglia Pan di Zucchero: un&#8217;occasione di incontro, crescita reciproca e sostegno concreto a mamme e bambini<\/h2>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Poche settimane fa il centro servizi alla famiglia\u00a0<strong>Pan di Zucchero di\u00a0Affori\u00a0<\/strong>ha ricevuto alcune visite particolari. I dipendenti di Edelman Italia, agenzia di comunicazione e relazioni pubbliche con sedi in tutto il mondo, sono entrati al centro frequentato da mamme vulnerabili con i loro bambini, nell\u2019ambito del progetto\u00a0<strong>Relazioni Positive<\/strong>.<\/p>\n\n<!-- Buttons X - Start -->\n<style type=\"text\/css\">\/*144710-start*\/\n#btnsx-144710{margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;padding-top:16px;padding-bottom:15px;padding-left:43px;padding-right:44px;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary{font-size:17px;line-height:17px;font-weight:bold;font-family:Arial;color:#ffffff;padding-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;}\n#btnsx-144710:hover .btnsx-text-primary{color:#ee7d0c;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon-img{}\n#btnsx-144710{background-color:#ee7d0c!important;}\n#btnsx-144710:before{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710:hover{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710{border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-right-width:0px;border-style:none;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710:hover{border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-right-width:1px;border-style:solid;border-color:#ee7d0c;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710:hover{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710-dropdown .menu-item a{}\n#btnsx-144710-dropdown{border-top-width:px;border-bottom-width:px;border-left-width:px;border-right-width:px;}\n#btnsx-144710-dropdown:before{border-width:8px;margin-left:-8px;border-bottom-color:}\n#btnsx-144710-dropdown:after{}\n#btnsx-144710-dropdown{}\n@media screen and (max-width: 768px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}@media screen and (max-width: 480px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}\/*144710-end*\/\n<\/style>\n<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" id=\"btnsx-144710\" class=\"btnsx-btn  btnsx-btn-block\"  data-font-primary=\"Arial\" data-font-primary-weight=\"bold\" data-animation-type=\"\">\n\t<span class=\"btnsx-text-primary \">Scopri la proposta di Ai.Bi. per le aziende<\/span><\/a>\n\n<!-- Buttons X - End -->\n\n<p>L\u2019iniziativa \u00e8 rientrata nelle attivit\u00e0 di volontariato aziendale, che ha l\u2019obiettivo di facilitare l\u2019incontro, il dialogo e il mutuo aiuto tra persone, favorendo appunto relazioni positive capaci di costruire benessere per gli individui e la societ\u00e0. In questo caso, l\u2019incontro con mamme che vivono o hanno attraversato momenti di difficolt\u00e0 ma sono seguite da professionisti del centro, ha lasciato il segno, da entrambe le parti. Abbiamo raggiunto\u00a0<strong>Myriam Panighini<\/strong>, Marketing Coordinator &amp; New Business Manager e che per questa specifica attivit\u00e0 ricopre il ruolo di\u00a0<strong>Citizenship Lead<\/strong>\u00a0di\u00a0<strong>Edelman Milano<\/strong>.<\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-239143 gallery-columns-1 gallery-size-large'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/2026\/07\/Myriam-Panighini.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"525\" src=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/2026\/07\/Myriam-Panighini.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-239144\" srcset=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/2026\/07\/Myriam-Panighini.jpg 1200w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/2026\/07\/Myriam-Panighini-571x300.jpg 571w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/2026\/07\/Myriam-Panighini-150x79.jpg 150w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/2026\/07\/Myriam-Panighini-768x403.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-239144'>\n\t\t\t\tMyriam Panighini\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p><strong>Prima di raccontarci la vostra esperienza, pu\u00f2 dirci come \u00e8 avvenuta e come \u00e8 accaduto di sentirvi in sintonia con Ai.Bi.?<\/strong><\/p>\n<p>Ai.Bi. era una realt\u00e0 che conoscevamo gi\u00e0 per l\u2019impegno portato avanti da molti anni a sostegno dei bambini e delle famiglie. L\u2019occasione per entrare in contatto in modo pi\u00f9 diretto \u00e8 nata da un progetto sviluppato per un nostro cliente, che ci ha permesso di avvicinarci al suo lavoro e di approfondirne l\u2019approccio.<br \/>\nNel confronto con il team di Ai.Bi. abbiamo riconosciuto una forte sintonia: l\u2019attenzione ai bisogni reali delle persone, la capacit\u00e0 di ascolto e la volont\u00e0 di costruire risposte concrete. Sono elementi molto vicini anche al modo in cui Edelman interpreta il proprio ruolo: non solo accompagnare i clienti nella comunicazione dei loro impegni, ma aiutarli a trasformarli in iniziative capaci di generare valore per la comunit\u00e0.<br \/>\nPer questo, quando abbiamo scelto a quale realt\u00e0 dedicare le ore di volontariato del nostro programma di Citizenship, aderire a Relazioni Positive, il progetto del Centro Servizi alla Famiglia Pan di Zucchero di\u00a0Affori, ci \u00e8 sembrato un passaggio naturale. Ci ha colpito soprattutto l\u2019idea di costruire reti di comunit\u00e0 a sostegno del benessere di donne e bambini, mettendo al centro le relazioni, l\u2019ascolto e il supporto alle famiglie.<\/p>\n<p><strong>Come si \u00e8 svolta l\u2019esperienza di volontariato?<\/strong><\/p>\n<p>Innanzitutto ha partecipato tutta Edelman Italia. Insieme al team del Centro Servizi alla Famiglia Pan di Zucchero abbiamo costruito l\u2019attivit\u00e0 partendo dalle esigenze individuate dagli operatori. Ci sembrava il modo pi\u00f9 corretto di affrontare una giornata di volontariato: prima ascoltare, poi capire dove il nostro contributo potesse essere davvero utile.<br \/>\nNel concreto, il nostro supporto si \u00e8 concentrato su due ambiti. Da un lato, abbiamo affiancato alcune mamme che si rivolgono all\u2019associazione in attivit\u00e0 pratiche di alfabetizzazione digitale: dall\u2019utilizzo del computer e dei portali scolastici, all\u2019invio di email, fino al supporto nella redazione o nell\u2019aggiornamento del curriculum vitae. Dall\u2019altro, abbiamo coinvolto i bambini in attivit\u00e0 ludico-educative pensate per avvicinarli in modo creativo al mondo digitale, attraverso piccoli \u201cfinti PC\u201d costruiti in cartone, e poi al futuro, invitandoli a immaginare cosa vorranno fare da grandi.<br \/>\nQuesto ci ha permesso non solo di offrire un aiuto concreto, ma anche di conoscere pi\u00f9 da vicino il lavoro che il Centro svolge ogni giorno a fianco di famiglie, donne e bambini. \u00c8 stata un\u2019esperienza diversa da quelle che viviamo abitualmente e, proprio per questo, molto coinvolgente anche dal punto di vista umano.<\/p>\n<p><strong>Quali emozioni vi ha lasciato questa attivit\u00e0?<\/strong><\/p>\n<p>Quello che ci siamo portati a casa \u00e8 la conferma che il tempo dedicato al volontariato, quando fa parte di un progetto costruito insieme a chi conosce davvero il territorio e le sue esigenze, pu\u00f2 generare valore reale: per chi riceve supporto, ma anche per chi partecipa.<br \/>\nSorprendente, coinvolgente, stimolante, emozionante, gioioso, toccante,<br \/>\nspeciale, meraviglioso, formativo, umano, gratificante sono alcuni degli aggettivi utilizzati per descrivere i due pomeriggi passati presso Pan di Zucchero.<\/p>\n<p><strong>Avete custodito anche pensieri e riflessioni, a valle degli incontri: pu\u00f2 farci qualche esempio?<\/strong><\/p>\n<p>Mariam una giovane collega, ha raccontato cos\u00ec la sua esperienza: \u201cL\u2019esperienza con Ai.Bi. ci ha lasciato soprattutto il valore dell\u2019incontro. Ci siamo riconosciuti molto nei bambini che abbiamo conosciuto: nella loro voglia di far parte di una comunit\u00e0, nel desiderio di imparare, ma anche nel ruolo che spesso assumono come ponti tra lingue, culture e generazioni.<br \/>\nCi hanno colpito anche le mamme, nella loro volont\u00e0 di integrarsi, di trovare nel lavoro una strada verso l\u2019indipendenza e di riuscire a comunicare, pur dentro difficolt\u00e0 molto concrete. Durante una delle attivit\u00e0, una mamma ci ha detto: \u201cIo un po\u2019 lo capisco quello che mi viene detto in italiano, ma non riesco a rispondere: non ho le parole, mi sento muta\u201d.<br \/>\nPer chi, come Edelman, lavora ogni giorno con le parole, \u00e8 stato un promemoria molto forte di quanto sapersi esprimere sia un privilegio. Poter mettere questo privilegio, anche solo per un momento, al servizio degli altri \u00e8 qualcosa di cui siamo grati e orgogliosi.<\/p>\n<p><strong>Quali sono le vostre politiche di benessere aziendale e di attenzione al sociale e al territorio?<\/strong><\/p>\n<p>In Edelman il volontariato \u00e8 parte integrante della cultura aziendale e del nostro modo di intendere la responsabilit\u00e0 d\u2019impresa.<br \/>\nQuando Daniel J. Edelman fond\u00f2 la societ\u00e0 a Chicago, nel 1952, individu\u00f2 nella Citizenship &#8211; intesa come rispetto della collettivit\u00e0 e responsabilit\u00e0 civica e sociale &#8211; uno dei principi guida della crescita dell\u2019azienda. Ancora\u00a0oggi\u00a0questo valore orienta il nostro impegno, sia a livello globale sia nei singoli mercati in cui operiamo.<br \/>\nPer noi Citizenship significa mettere tempo, competenze e risorse a disposizione delle comunit\u00e0. Tutte le persone del network hanno ore dedicate ad attivit\u00e0 di volontariato durante l\u2019orario di lavoro; nei diversi Paesi vengono inoltre promosse iniziative locali, partnership pro bono e progetti a sostegno di organizzazioni non profit e realt\u00e0 del territorio.<br \/>\n\u00c8 un impegno che nasce da una convinzione semplice: la fiducia, il senso di appartenenza e i legami con la comunit\u00e0 si costruiscono attraverso azioni concrete.<br \/>\nAnche la comunicazione, in questa prospettiva, non \u00e8 solo uno strumento per raccontare ci\u00f2 che un\u2019organizzazione fa. Pu\u00f2 contribuire a immaginare, strutturare e far vivere iniziative capaci di produrre un impatto positivo sulle persone e sui territori.<br \/>\nL\u2019esperienza con Ai.Bi. racconta bene questo modo di intendere la Citizenship. \u00c8 nata da una relazione professionale e si \u00e8 trasformata in un\u2019occasione per mettere a disposizione il tempo e l\u2019energia delle nostre persone a sostegno di un progetto che risponde a un bisogno reale.<\/p>\n\n<!-- Buttons X - Start -->\n<style type=\"text\/css\">\/*144710-start*\/\n#btnsx-144710{margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;padding-top:16px;padding-bottom:15px;padding-left:43px;padding-right:44px;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary{font-size:17px;line-height:17px;font-weight:bold;font-family:Arial;color:#ffffff;padding-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;}\n#btnsx-144710:hover .btnsx-text-primary{color:#ee7d0c;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon-img{}\n#btnsx-144710{background-color:#ee7d0c!important;}\n#btnsx-144710:before{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710:hover{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710{border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-right-width:0px;border-style:none;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710:hover{border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-right-width:1px;border-style:solid;border-color:#ee7d0c;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710:hover{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710-dropdown .menu-item a{}\n#btnsx-144710-dropdown{border-top-width:px;border-bottom-width:px;border-left-width:px;border-right-width:px;}\n#btnsx-144710-dropdown:before{border-width:8px;margin-left:-8px;border-bottom-color:}\n#btnsx-144710-dropdown:after{}\n#btnsx-144710-dropdown{}\n@media screen and (max-width: 768px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}@media screen and (max-width: 480px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}\/*144710-end*\/\n<\/style>\n<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" id=\"btnsx-144710\" class=\"btnsx-btn  btnsx-btn-block\"  data-font-primary=\"Arial\" data-font-primary-weight=\"bold\" data-animation-type=\"\">\n\t<span class=\"btnsx-text-primary \">Scopri la proposta di Ai.Bi. per le aziende<\/span><\/a>\n\n<!-- Buttons X - End -->\n\n<p>Scopri tutte le proposte dedicate alle imprese nella sezione aziende del sito<a href=\"http:\/\/ai.bi\/\"><strong>\u00a0Ai.Bi<\/strong><\/a>. attraverso la pagina dedicata alla\u00a0<strong>Corporate Family Responsibility<\/strong>.<\/p>\n<p><em>A cura della redazione di Ai.Bi. Amici dei Bambini e del Faris \u2013 Family Relationship International School, la scuola di relazioni familiari, formazione e consulenza del Gruppo Ai.Bi.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Myriam Panighini racconta l&rsquo;esperienza di volontariato aziendale al Centro Servizi alla Famiglia Pan di Zucchero: un&rsquo;occasione di incontro, crescita reciproca e sostegno concreto a mamme e bambini<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":239145,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1143],"tags":[850],"class_list":["post-239143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aziende","tag-aziende"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.7 (Yoast SEO v28.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Relazioni Positive ad Affori: Edelman sceglie di esserci<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Myriam Panighini racconta l&#039;esperienza di volontariato aziendale al Centro Servizi alla Famiglia Pan di Zucchero: un&#039;occasione di incontro, crescita reciproca e sostegno concreto a mamme e bambini\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/relazioni-positive-affori-edelman-sceglie-esserci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Relazioni Positive ad Affori: Edelman sceglie di esserci\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Myriam Panighini racconta l&#039;esperienza di volontariato aziendale al Centro Servizi alla Famiglia Pan di Zucchero: un&#039;occasione di incontro, crescita reciproca e sostegno concreto a mamme e bambini\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/relazioni-positive-affori-edelman-sceglie-esserci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ai.Bi. 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