{"id":241336,"date":"2026-10-28T07:55:34","date_gmt":"2026-10-28T06:55:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=241336"},"modified":"2026-10-28T09:57:07","modified_gmt":"2026-10-28T08:57:07","slug":"aziende-faris-formazione-persone-centro-della-corporate-family-responsibility","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende-faris-formazione-persone-centro-della-corporate-family-responsibility\/","title":{"rendered":"Aziende. FARIS formazione. Progetto PEOPLE: le persone al centro della Corporate Family Responsibility"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Con il progetto PEOPLE, FARIS porta nelle aziende l\u2019esperienza di Ai.Bi. nelle relazioni familiari e nell\u2019accoglienza, attraverso iniziative su misura che promuovono il benessere delle persone, la parit\u00e0 di genere, la conciliazione vita-lavoro e la responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa<\/strong><\/h2>\n<p>FARIS \u2013 Family Relationship International School, l\u2019Accademy di Ai.Bi. Amici dei Bambini, mette a disposizione delle aziende <strong>40 anni d&#8217;esperienza<\/strong> sui temi delle <strong>relazioni familiari e dell\u2019accoglienza<\/strong>, per lo sviluppo della propria\u00a0Corporate Family Responsibility\u00a0(CFR) e dei propri\u00a0obiettivi ESG, impattando su\u00a0tutte\u00a0le dimensioni &#8220;social&#8221; dell&#8217;operato organizzativo: il proprio personale, le loro comunit\u00e0 di riferimento e i contesti sociali in cui opera l&#8217;organizzazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\n<!-- Buttons X - Start -->\n<style type=\"text\/css\">\/*144710-start*\/\n#btnsx-144710{margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;padding-top:16px;padding-bottom:15px;padding-left:43px;padding-right:44px;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary{font-size:17px;line-height:17px;font-weight:bold;font-family:Arial;color:#ffffff;padding-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;}\n#btnsx-144710:hover .btnsx-text-primary{color:#ee7d0c;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon-img{}\n#btnsx-144710{background-color:#ee7d0c!important;}\n#btnsx-144710:before{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710:hover{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710{border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-right-width:0px;border-style:none;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710:hover{border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-right-width:1px;border-style:solid;border-color:#ee7d0c;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710:hover{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710-dropdown .menu-item a{}\n#btnsx-144710-dropdown{border-top-width:px;border-bottom-width:px;border-left-width:px;border-right-width:px;}\n#btnsx-144710-dropdown:before{border-width:8px;margin-left:-8px;border-bottom-color:}\n#btnsx-144710-dropdown:after{}\n#btnsx-144710-dropdown{}\n@media screen and (max-width: 768px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}@media screen and (max-width: 480px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}\/*144710-end*\/\n<\/style>\n<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" id=\"btnsx-144710\" class=\"btnsx-btn  btnsx-btn-block\"  data-font-primary=\"Arial\" data-font-primary-weight=\"bold\" data-animation-type=\"\">\n\t<span class=\"btnsx-text-primary \">Scopri la proposta di Ai.Bi. per le aziende<\/span><\/a>\n\n<!-- Buttons X - End -->\n\n<p>Sempre pi\u00f9 aziende nei prossimi anni integreranno nella propria strategia obiettivi legati al benessere relazionale del proprio ambiente lavorativo, fornendo allo stesso tempo un contributo alle comunit\u00e0 esterne, con un duplice impatto positivo. FARIS \u2013 Family Relationship International School contribuisce alla\u00a0<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">proposta di Ai.Bi. alle aziende<\/a>\u00a0attraverso il\u00a0<strong>progetto PEOPLE<\/strong>, che prevede percorsi personalizzabili di\u00a0formazione,\u00a0volontariato d&#8217;impresa,\u00a0consulenza e\u00a0cultura d&#8217;impresa.<\/p>\n<h3><strong>Che cos\u2019\u00e8 il progetto PEOPLE?<\/strong><\/h3>\n<p>Il progetto PEOPLE di FARIS supporta le aziende attraverso la co-costruzione di percorsi, selezionabili e customizzabili secondo le proprie esigenze. Sono quattro le proposte.<\/p>\n<p><strong>Percorso Benessere Relazionale<\/strong><\/p>\n<p>Il percorso dedicato al Benessere Relazionale racchiude tutte quelle attivit\u00e0 che possono essere realizzate con l\u2019obiettivo di supportare le nostre relazioni, valorizzandole e incentivando quello che chiamiamo ecologia relazionale.<\/p>\n<p>Ecco alcuni esempi di attivit\u00e0 che potremmo realizzare insieme:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>workshop <\/strong>introduttivo al tema,<\/li>\n<li><strong>formazione <\/strong>online inerente alla valorizzazione delle competenze relazionali lavorative, genitoriali e trasversali,<\/li>\n<li><strong>momento divulgativo <\/strong>sul tema dell\u2019affido familiare e dell\u2019adozione internazionale,<\/li>\n<li><strong>sportello di counselling e coaching <\/strong>per l\u2019empowerment relazionale familiare e lavorativo,<\/li>\n<li><strong>consulenza\u00a0<\/strong>per la valutazione delle azioni intraprese.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Percorso People Engagement<\/strong><\/p>\n<p>Nel percorso People Engagement ci concentriamo sull\u2019esperienza di solidariet\u00e0 che rafforza il senso di appartenenza alla comunit\u00e0 organizzativa.<\/p>\n<p>Ecco alcuni esempi di attivit\u00e0 che potremmo realizzare insieme:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>volontariato aziendale <\/strong>nelle strutture di accoglienza di Ai.Bi. Amici dei Bambini,<\/li>\n<li>attivazione di un\u00a0<strong>progetto di Sostegno a Distanza <\/strong>aziendale\/per ufficio, con possibilit\u00e0 di attivare un\u2019azione di SAD match giving,<\/li>\n<li><strong>formazione <\/strong>per la personalizzazione del proprio Sostegno a Distanza o di quello aziendale\/per ufficio,<\/li>\n<li><strong>momento divulgativo <\/strong>sul tema della condizione degli ospiti delle comunit\u00e0 mamma bambino e minori.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Percorso Parit\u00e0 di genere<\/strong><\/p>\n<p>Nel Percorso Parit\u00e0 di genere, mettiamo a disposizione l\u2019esperienza maturata nei servizi di sostegno e nell\u2019accoglienza di donne in situazione di fragilit\u00e0 economica, lavorativa e sociale, per co-costruire un ambiente organizzativo sempre pi\u00f9 equo.<\/p>\n<p>Alcuni esempi di azioni realizzabili:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>workshop <\/strong>introduttivo al tema,<\/li>\n<li><strong>formazione <\/strong>online\/presenza allo sviluppo delle competenze relazionali per la parit\u00e0 di genere,<\/li>\n<li><strong>momento divulgativo <\/strong>sulla condizione dei minori e delle donne, accompagnate da Ai.Bi. attraverso le strutture di accoglienza residenziali e i servizi di supporto,<\/li>\n<li><strong>sportello di counselling e coaching <\/strong>per la realizzazione, individuale o di gruppo, di obiettivi di equit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Percorso Armonizzazione Vita-Lavoro<\/strong><\/p>\n<p>Con il Percorso Armonizzazione Vita \u2013 Lavoro, proponiamo un approccio culturale e organizzativo che permetta l\u2019armonizzazione delle dimensioni in cui ogni persona vive.<\/p>\n<p>Alcuni esempi di azioni:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>workshop <\/strong>di introduzione al tema,<\/li>\n<li><strong>formazione <\/strong>online\/presenza inerente alla gestione del tempo in ufficio e smart working, al benessere digitale, al benessere alimentare in smart working per s\u00e9 e per i propri familiari,<\/li>\n<li><strong>consulenza <\/strong>ad hoc (singoli o piccoli gruppi) su come gestire il flow per lavorare con efficacia, anche a fronte delle \u201ctipiche\u201d distrazioni dell\u2019ufficio o del lavoro da casa,<\/li>\n<li><strong>momento divulgativo <\/strong>su come collegare la cultura dell\u2019armonizzazione alla cultura della performance,<\/li>\n<li><strong>sportello di counselling e coaching <\/strong>per la realizzazione di obiettivi di armonizzazione vita-lavoro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Co-costruiamo con la aziende partner un percorso di CFR su misura. Per info scrivere ad\u00a0aziende@aibi.it<\/p>\n<p>Scopri tutte le proposte dedicate alle imprese nella <a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sezione aziende<\/a> del sito Ai.Bi. attraverso la pagina dedicata alla\u00a0<strong>Corporate Family Responsibility<\/strong>.<\/p>\n<p><em>A cura della redazione di Ai.Bi. Amici dei Bambini e del Faris \u2013 Family Relationship International School, la scuola di relazioni familiari, formazione e consulenza del Gruppo Ai.Bi.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\n<!-- Buttons X - Start -->\n<style type=\"text\/css\">\/*144710-start*\/\n#btnsx-144710{margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;padding-top:16px;padding-bottom:15px;padding-left:43px;padding-right:44px;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary{font-size:17px;line-height:17px;font-weight:bold;font-family:Arial;color:#ffffff;padding-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;}\n#btnsx-144710:hover .btnsx-text-primary{color:#ee7d0c;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon-img{}\n#btnsx-144710{background-color:#ee7d0c!important;}\n#btnsx-144710:before{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710:hover{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710{border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-right-width:0px;border-style:none;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710:hover{border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-right-width:1px;border-style:solid;border-color:#ee7d0c;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710:hover{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710-dropdown .menu-item a{}\n#btnsx-144710-dropdown{border-top-width:px;border-bottom-width:px;border-left-width:px;border-right-width:px;}\n#btnsx-144710-dropdown:before{border-width:8px;margin-left:-8px;border-bottom-color:}\n#btnsx-144710-dropdown:after{}\n#btnsx-144710-dropdown{}\n@media screen and (max-width: 768px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}@media screen and (max-width: 480px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}\/*144710-end*\/\n<\/style>\n<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" id=\"btnsx-144710\" class=\"btnsx-btn  btnsx-btn-block\"  data-font-primary=\"Arial\" data-font-primary-weight=\"bold\" data-animation-type=\"\">\n\t<span class=\"btnsx-text-primary \">Scopri la proposta di Ai.Bi. per le aziende<\/span><\/a>\n\n<!-- Buttons X - End -->\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con il progetto PEOPLE, FARIS porta nelle aziende l&rsquo;esperienza di Ai.Bi. nelle relazioni familiari e nell&rsquo;accoglienza, attraverso iniziative su misura che promuovono il benessere delle persone, la parit&agrave; di genere, la conciliazione vita-lavoro e la responsabilit&agrave; sociale d&rsquo;impresa FARIS &ndash; Family Relationship International School, l&rsquo;Accademy di Ai.Bi. 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