{"id":241420,"date":"2026-11-03T07:59:06","date_gmt":"2026-11-03T06:59:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=241420"},"modified":"2026-11-03T14:37:59","modified_gmt":"2026-11-03T13:37:59","slug":"cfr-quando-lazienda-si-prende-cura-delle-persone-e-delle-loro-famiglie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/cfr-quando-lazienda-si-prende-cura-delle-persone-e-delle-loro-famiglie\/","title":{"rendered":"Corporate Family Responsibility. Quando l\u2019azienda si prende cura delle persone e delle loro famiglie"},"content":{"rendered":"<h2><strong>La Corporate Family Responsibility invita quindi a guardare alla persona nella sua interezza. Dare loro attenzione significa far sentire le persone riconosciute anche nei legami che danno significato alla loro vita<\/strong><\/h2>\n<p>Mettere al centro le relazioni significa riconoscere che il benessere di una persona passa anche dalla sua vita familiare. Con la Corporate Family Responsibility, Ai.Bi. Amici dei Bambini propone alle aziende un percorso per <strong>sostenere i propri collaboratori<\/strong>, accompagnare le famiglie e contribuire a costruire una comunit\u00e0 pi\u00f9 attenta ai bisogni dei bambini.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\n<!-- Buttons X - Start -->\n<style type=\"text\/css\">\/*144710-start*\/\n#btnsx-144710{margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;padding-top:16px;padding-bottom:15px;padding-left:43px;padding-right:44px;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary{font-size:17px;line-height:17px;font-weight:bold;font-family:Arial;color:#ffffff;padding-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;}\n#btnsx-144710:hover .btnsx-text-primary{color:#ee7d0c;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon-img{}\n#btnsx-144710{background-color:#ee7d0c!important;}\n#btnsx-144710:before{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710:hover{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710{border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-right-width:0px;border-style:none;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710:hover{border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-right-width:1px;border-style:solid;border-color:#ee7d0c;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710:hover{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710-dropdown .menu-item a{}\n#btnsx-144710-dropdown{border-top-width:px;border-bottom-width:px;border-left-width:px;border-right-width:px;}\n#btnsx-144710-dropdown:before{border-width:8px;margin-left:-8px;border-bottom-color:}\n#btnsx-144710-dropdown:after{}\n#btnsx-144710-dropdown{}\n@media screen and (max-width: 768px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}@media screen and (max-width: 480px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}\/*144710-end*\/\n<\/style>\n<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" id=\"btnsx-144710\" class=\"btnsx-btn  btnsx-btn-block\"  data-font-primary=\"Arial\" data-font-primary-weight=\"bold\" data-animation-type=\"\">\n\t<span class=\"btnsx-text-primary \">Scopri la proposta di Ai.Bi. per le aziende<\/span><\/a>\n\n<!-- Buttons X - End -->\n\n<p>Ogni giorno, le persone entrano in azienda portando con s\u00e9 competenze, obiettivi e progetti. Ma anche una vita fatta di affetti, responsabilit\u00e0, desideri e preoccupazioni. Ci sono genitori che si interrogano sulla crescita dei figli, coppie che cercano spazio per la propria relazione tra gli impegni quotidiani, famiglie che attraversano cambiamenti e momenti di difficolt\u00e0. Esperienze che fanno parte della vita e che possono riflettersi anche nel modo di vivere il lavoro e le relazioni con gli altri.<\/p>\n<h3><strong>La responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa che riconosce il valore della famiglia<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Prendersi cura delle persone<\/strong> significa riconoscere questa dimensione, darle ascolto e creare occasioni concrete di sostegno. \u00c8 in questa prospettiva che si inserisce la Corporate Family Responsibility (CFR), al centro della proposta di Ai.Bi. Amici dei Bambini per le aziende, un approccio alla <strong>responsabilit\u00e0 sociale d\u2019impresa <\/strong>che riconosce il valore delle relazioni e della famiglia, collegando l\u2019attenzione verso chi lavora all\u2019impegno per la comunit\u00e0.<\/p>\n<p>Una relazione familiare ha bisogno di tempo, ascolto e cura. Eppure, nella quotidianit\u00e0, trovare questi spazi pu\u00f2 essere difficile. Le responsabilit\u00e0 si sommano, le esigenze cambiano e pu\u00f2 accadere che una domanda rimanga senza risposta o che chiedere aiuto venga rimandato. L\u2019azienda pu\u00f2 contribuire ad aprire una possibilit\u00e0, <strong>offrire occasioni per<\/strong> fermarsi, <strong>confrontarsi<\/strong> e trovare strumenti utili ad affrontare le diverse fasi della vita.<\/p>\n<h3><strong>Guardare alla persona nella sua interezza<\/strong><\/h3>\n<p>La Corporate Family Responsibility invita quindi a guardare alla persona nella sua interezza. Essere madre o padre, vivere una relazione di coppia, accompagnare un adolescente verso l\u2019autonomia sono esperienze che chiedono energie e che possono generare dubbi, fatiche, ma anche nuove consapevolezze. Dare loro attenzione significa <strong>far sentire le persone riconosciute anche nei legami<\/strong> che danno significato alla loro vita.<\/p>\n<p>Per trasformare questa attenzione in iniziative concrete, Ai.Bi. mette a disposizione delle imprese <strong>percorsi costruiti su misura<\/strong>, attraverso attivit\u00e0 di <strong>formazione, consulenza alla persona e volontariato aziendale<\/strong>. La proposta affronta temi come la tutela dell\u2019infanzia, la genitorialit\u00e0, il benessere relazionale, la diversit\u00e0, l\u2019equit\u00e0 e l\u2019inclusione, portando nel contesto aziendale l\u2019esperienza maturata nell\u2019accoglienza e nel sostegno a bambini, adolescenti e famiglie.<\/p>\n<h3><strong>Formazione<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Un incontro formativo pu\u00f2 diventare, per esempio, l\u2019occasione per riflettere<\/strong> sul proprio ruolo di genitore, sul dialogo con i figli o sul valore delle relazioni familiari. Dare spazio a questi temi permette di condividere domande che spesso vengono vissute in solitudine e di scoprire prospettive nuove con cui leggere la propria esperienza. Anche il confronto sull\u2019adozione e sull\u2019affido pu\u00f2 contribuire a far conoscere pi\u00f9 da vicino i bisogni dei bambini e a diffondere una cultura dell\u2019accoglienza.<\/p>\n<h3><strong>Consulenza alla persona<\/strong><\/h3>\n<p>Accanto alla formazione, la <strong>consulenza offre uno spazio di ascolto e accompagnamento. <\/strong>Poter esprimere una difficolt\u00e0, riconoscere un bisogno e individuare risorse per affrontarlo pu\u00f2 rappresentare un primo passo importante. L\u2019attenzione dell\u2019impresa alla vita familiare acquista cos\u00ec un significato concreto, attraverso opportunit\u00e0 che le persone possono incontrare e utilizzare nella propria quotidianit\u00e0.<\/p>\n<h3><strong>Volontariato aziendale<\/strong><\/h3>\n<p>La proposta di Ai.Bi. guarda anche alle relazioni che l\u2019azienda pu\u00f2 costruire al di fuori della propria organizzazione. <strong>Il volontariato aziendale offre occasioni per condividere tempo ed esperienze<\/strong>, incontrare realt\u00e0 diverse e partecipare a iniziative di solidariet\u00e0. Il sostegno ai progetti rivolti ai bambini e alle famiglie vulnerabili permette inoltre di trasformare un impegno comune in un aiuto concreto, coinvolgendo collaboratori e, attraverso iniziative dedicate, anche clienti e altri interlocutori dell\u2019impresa.<\/p>\n<p>Si crea cos\u00ec un legame tra la cura delle persone in azienda e l\u2019attenzione verso chi vive una condizione di fragilit\u00e0. Una maggiore sensibilit\u00e0 verso i bisogni delle famiglie pu\u00f2 aprire lo sguardo anche su quelle che affrontano difficolt\u00e0 pi\u00f9 profonde e sui bambini che attendono protezione, accoglienza e affetto.<\/p>\n<p>Scegliere la Corporate Family Responsibility significa dare spazio a questa <strong>responsabilit\u00e0 condivisa<\/strong>. Significa riconoscere che anche un luogo di lavoro pu\u00f2 contribuire a una cultura in cui le relazioni ricevono attenzione e le persone trovano occasioni per crescere, chiedere sostegno e prendersi cura degli altri.<\/p>\n<p>Un incontro, uno spazio di ascolto, un\u2019esperienza vissuta insieme possono essere l\u2019inizio di un percorso. Perch\u00e9 dedicare attenzione alle famiglie significa investire nei legami che accompagnano la crescita dei bambini e nella capacit\u00e0 di una comunit\u00e0 di accogliere, sostenere e generare fiducia nel futuro.<\/p>\n<p>Scopri tutte le proposte dedicate alle imprese nella <a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sezione aziende<\/a> del sito Ai.Bi. attraverso la pagina dedicata alla\u00a0<strong>Corporate Family Responsibility<\/strong>.<\/p>\n<p><em>A cura della redazione di Ai.Bi. Amici dei Bambini e del Faris \u2013 Family Relationship International School, la scuola di relazioni familiari, formazione e consulenza del Gruppo Ai.Bi.<\/em><\/p>\n\n<!-- Buttons X - Start -->\n<style type=\"text\/css\">\/*144710-start*\/\n#btnsx-144710{margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;padding-top:16px;padding-bottom:15px;padding-left:43px;padding-right:44px;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary{font-size:17px;line-height:17px;font-weight:bold;font-family:Arial;color:#ffffff;padding-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;}\n#btnsx-144710:hover .btnsx-text-primary{color:#ee7d0c;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon{}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon-img{}\n#btnsx-144710{background-color:#ee7d0c!important;}\n#btnsx-144710:before{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710:hover{background-color:#ffffff!important;}\n#btnsx-144710{border-top-width:0px;border-bottom-width:0px;border-left-width:0px;border-right-width:0px;border-style:none;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710:hover{border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;border-left-width:1px;border-right-width:1px;border-style:solid;border-color:#ee7d0c;border-top-left-radius:6px;border-top-right-radius:6px;border-bottom-left-radius:6px;border-bottom-right-radius:6px;}\n#btnsx-144710{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710:hover{-webkit-box-shadow:none;box-shadow:none;}\n#btnsx-144710-dropdown .menu-item a{}\n#btnsx-144710-dropdown{border-top-width:px;border-bottom-width:px;border-left-width:px;border-right-width:px;}\n#btnsx-144710-dropdown:before{border-width:8px;margin-left:-8px;border-bottom-color:}\n#btnsx-144710-dropdown:after{}\n#btnsx-144710-dropdown{}\n@media screen and (max-width: 768px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}@media screen and (max-width: 480px) {\n#btnsx-144710 {display:inline-block;}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-primary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-text-secondary {}\n#btnsx-144710 .btnsx-icon {}\n#btnsx-144710 .btnsx-divider {}\n}\/*144710-end*\/\n<\/style>\n<a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/aziende\/\" id=\"btnsx-144710\" class=\"btnsx-btn  btnsx-btn-block\"  data-font-primary=\"Arial\" data-font-primary-weight=\"bold\" data-animation-type=\"\">\n\t<span class=\"btnsx-text-primary \">Scopri la proposta di Ai.Bi. per le aziende<\/span><\/a>\n\n<!-- Buttons X - End -->\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corporate Family Responsibility invita quindi a guardare alla persona nella sua interezza. 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