Lo scorso fine settimana e\u2019 stata segnalata dal ritorno di vari specialisti ucraini, impegnati nella prima fase delle formazioni in Moldova nell\u2019ambito del progetto trasnazionale \u201cConsolidamento delle ONG ed LAs in vista dell\u2019inserimento sociale dei giovani care leavers\u201d. Un ritorno che possiamo chiamare \u201cpiacevole e soddisfacente\u201d. \u201cPiacevole\u201d – perche abbiamo lavorato moltissimo questi giorni e non vedevamo l\u2019ora di tornare a casa nonostante l\u2019accoglenza eccellente dei colleghi moldavi e \u201csoddisfacente\u201d – perche la formazione e\u2019 stata molto proficua.
\nTraining 2.1 dedicato all\u2019inserimento lavorativo dei care\u2013leavers ha favorito molto ad un maggiore conoscimento delle modalit\u00e0 di approccio dei problemi che affrontano i giovani una volte lasciano le strutture residenziali ed e\u2019 stato un\u2019 ottima occasione di scambio tra i partecipanti moldavi e ucraini. Cominciando dalla presentazione dei servizi di collocamento presenti sul territorio di due paesi, soffermandosi sugli strumenti di lavoro moderni, abbiamo cosi discusso le tematiche specifiche. Valorizzando un lavoro svolto dai corsisti nei giorni precedenti, I formatori hanno rilevato e problematizzato in aula il problema legato ad una visione troppo negativa che gli operatori formandi hanno dei giovani care-leavers. Dalla descrizione dei giovani, infatti, emergevano unicamente i moltissimi limiti, che naturalmente esistono, ma che non esauriscono la personalit\u00e0 e le biografie dei ragazzi. Da qui \u00e8 nato un continuo richiamo dei formatori alla necessit\u00e0 di \u201ceducare\u201d il proprio sguardo a ricercare nei giovani care-leavers punti di forza e competenze. I formatori hanno portato in aula molti esempi di come sia possibile valorizzare competenze che gli stessi giovani non sapevano di avere, e che i loro adulti di riferimento non si sono mai premurati di far loro notare.
\nDurante la strada di ritorno tutti i partecipanti ucraini hanno discusso la necessit\u00e0 di non occuparsi di tutti i problemi dei care-leavers indistintamente (lavoro, casa, salute, documenti\u2026), ma di mettere in opera un processo di specializzazione delle competenze, ma nello stesso tempo hanno previsto che le cose da fare in Ucraina sono tanti a cominciare dalla legislatura fino alla struttura degli organi competenti. Visto la riforma attuale delle autorita\u2019 statali che si svolge in Ucraina al momento i servizi sociali attuali sono a rischio dell\u2019esistenza percio\u2019 sicuramente il nuovo approcio potrebbe migliorare la situazione.
\nIl personale di AiBi, coinvolto nella realizzazione del progetto, spera che questa formazione ha comportato un cambiamento dello sguardo dell’operatore tipico statale (sia a quelli di Moldova che a quelli dell\u2019Ucrania) che non dovrebbe andare alla ricerca di \u201cci\u00f2 che non funziona\u201d, ma di \u201cci\u00f2 che funziona\u201d, cos\u00ec da poter incoraggiare a sua volta il giovane ad intraprendere un lavoro di valorizzaione di s\u00e8. Che lo sguardo, da \u201csospettoso\u201d diventi \u201crispettoso\u201d\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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