Una nuova tappa nella vita di ciascuno comporta sempre momenti di riflessione e sfide che devono essere affrontati con motivazione e responsabilit\u00e0. Appena lasciano le strutture residenziali nelle quali hanno vissuto da piccoli, i nostri beneficiari, nonostante del tutto impreparati si trovano nella situazione di dover trovarsi un lavoro, per mantenersi. \u00c8 un processo abbastanza complicato che richiede non solo conoscenze, ma anche certe abilit\u00e0, entusiasmo e desiderio di lavorare. Perci\u00f2 gli operatori del Centro Servizi Sociali al Bambino e alla Famiglia, offrono loro servizi di orientamento professionale, supporto informativo rispetto le diverse offerte di lavoro e persino sostegno nella compilazione dei CV. I ragazzi hanno imparato cos\u00ec, le regole per la scrittura di una lettera di motivazione, l\u2019importanza essere assunto ad un lavoro, l\u2019importanza di un contratto di lavoro, nonch\u00e9 alcune regole di comportamento quando si presentano alle interviste con i datori di lavoro.<\/p>\n
Sono forse, dei passi banali perch\u00e9 fanno parte della nostra quotidianit\u00e0, invece, per questi ragazzi sono cose nuove che devono imparare a fare con responsabilit\u00e0 e correttezza.<\/p>\n
Lilia e Stela sono due ragazze del gruppo Care Leavers 2010 che hanno studiato presso una scuola professionale alla specialit\u00e0 di cuoche. La prima aveva svolto in passato dei lavori, ma non ha mai avuto un contratto. L\u2019altra ragazza invece, non era sicura di voler continuare gli studi. Ecco perch\u00e9, per loro e per i colleghi delle ragazze, sono stati organizzati gli incontri psicologici e diverse attivit\u00e0 di gruppo, dove il giovane, essendo messo nella situazione di giocare un ruolo, \u00e8 stimolato a pensare diversamente, a capire che le cose hanno valore se sono legali e giuste.<\/p>\n
I risultati di questi incontri, anche se ancora modesti, iniziano a prendere colore e questo \u00e8 gi\u00e0 un vantaggio per chi ha deciso di andare avanti a fronte alta.<\/p>\n
Al presente momento, Lilia \u00e8 nel periodo di prova presso un negozio della capitale, dove \u00e8 stata accettata per la carica di consultante vendite, mentre Stela si \u00e8 decisa finalmente, di applicare il suo CV per poter praticare il mestiere di cuoca. L\u2019abbiamo accompagnata in questa prima esperienza di sostenere un\u2019intervista con un datore di lavoro, che ha voluto darle una chance.<\/p>\n
Nella stessa situazione di queste ragazze si trovano quasi tutti i care leavers. A causa delle situazioni frustranti per le quali sono passati sin dall\u2019infanzia, questi giovani devono essere incoraggiati a credere nelle proprie forze, perch\u00e9 possano diventare vere risorse per la societ\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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