{"id":35779,"date":"2012-06-22T14:02:20","date_gmt":"2012-06-22T12:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/?p=35779"},"modified":"2012-06-22T15:48:19","modified_gmt":"2012-06-22T13:48:19","slug":"cambiare-la-cultura-delladozione-ai-bi-potenzia-larea-della-comunicazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/cambiare-la-cultura-delladozione-ai-bi-potenzia-larea-della-comunicazione\/","title":{"rendered":"Cambiare la cultura dell&#8217;adozione: Ai.Bi. potenzia l&#8217;area della Comunicazione. AAA comunicatori cercasi"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/aibi-comunicazione1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-35785\" style=\"margin: 5px;\" title=\"aibi-comunicazione\" src=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/aibi-comunicazione1-300x171.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"171\" srcset=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/aibi-comunicazione1-300x171.jpg 300w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/aibi-comunicazione1-150x86.jpg 150w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/aibi-comunicazione1-96x55.jpg 96w, https:\/\/www.aibi.it\/ita\/images\/aibi-comunicazione1.jpg 350w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Ai.Bi. assume tre nuove figure per potenziare l&#8217;area Comunicazione per combattere la crisi delle adozioni internazionali cambiando la cultura.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E\u2019 ormai noto che attraversiamo una <strong>grave crisi delle adozioni internazionali <\/strong>ove abbiamo assistito, in soli 5 anni, ad un <strong>crollo del 49% nel numero di decreti di idoneit\u00e0 <\/strong>emessi dai tribunali dei minori che sono passati dai da 6.273 del 2006 a 3.179 del 2011.Tra le cause che determinano il crollo delle idoneit\u00e0 spicca un <strong>clima culturale negativo che insiste sulla selezione delle coppie penalizzandole aspramente<\/strong> anzich\u00e9 valorizzarle<strong>. Per superare questo clima occorre comunicare, informare e sensibilizzare<\/strong> per cambiare le prospettive e riaprire alle coppie. <strong>Per rilanciare la speranza Ai.Bi.<\/strong> ha recentemente varato una <strong>campagna di comunicazione e sensibilizzazione<\/strong>, che include uno spot tv, uno spot radio e quattro soggetti stampa cui si affianca un\u2019intensa attivit\u00e0 di ufficio stampa volta a conquistare quanti pi\u00f9 spazi possibili sui media.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per comunicare ci vorrebbero molte risorse per finanziare la campagna sui mezzi di comunicazione. Ma il<strong> non profit <\/strong>\u2013 e certamente Ai.Bi. sempre attenta a non disperdere risorse &#8211;<strong> in questi casi si deve arrangiare<\/strong> e puntare sull\u2019entusiasmo delle <strong>risorse umane pi\u00f9 adatte e motivate a sollecitare ed attivare l\u2019interesse e la solidariet\u00e0 <\/strong>dei media, dei personaggi pubblici e delle aziende facendo si che diano il loro contributo alla causa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siamo peraltro in <strong>piena crisi economica<\/strong> e anche il non profit lo sente: le prime sfere ad essere tagliate sono proprio quelle della solidariet\u00e0. Ad oggi infatti registriamo come Ai.Bi., da inizio anno, abbia subito, rispetto allo stesso periodo del 2011, un <strong>calo delle entrate di cassa di circa il 9%<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ci\u00f2 non ostante, per uscire dalla crisi, Ai.Bi. sceglie di dare risposte nuove e concrete, tornando ad <strong>assumere e ad investire<\/strong>. Forte di questa convinzione Ai.Bi., nel suo piccolo, vuole dare un contributo attivo <strong>creando occupazione<\/strong> e <strong>innestando nuove forze che possano diffondere sempre pi\u00f9 le nostre proposte<\/strong> volte al <strong>superamento della crisi delle adozioni internazionali<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siamo quindi alla ricerca di <strong>tre figure professionali per<\/strong> <strong>potenziare la nostra area Comunicazione<\/strong>:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; <strong>1 Responsabile Ufficio Stampa <\/strong>\u2013 che, in sinergia con la Presidenza dell\u2019associazione, avr\u00e0 la responsabilit\u00e0 di gestire l\u2019Ufficio Stampa sviluppando e coordinando le varie attivit\u00e0 di comunicazione;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; <strong>1 Responsabile Raccolta Fondi<\/strong> &#8211; che avr\u00e0 la responsabilit\u00e0 di ideare, sviluppare e gestire le iniziative di raccolta fondi dell\u2019associazione, con particolare attenzione a quelle rivolte alle aziende e ai big donnor;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; <strong>1 Responsabile Gestione Sostenitori<\/strong> &#8211; che avr\u00e0 la responsabilit\u00e0 dell\u2019acquisizione e della fidelizzazione dei sostenitori e dei donatori dell\u2019associazione, ideando e gestendo campagne di direct marketing online e offline finalizzate alla diffusione del sostegno a distanza, alla raccolta fondi, e della strategia di comunicazione su web e social media.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per <strong>candidarsi<\/strong> \u00e8 sufficiente visitare la sezione <a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/lavora-con-noi\/\">\u201c<\/a><strong><a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/lavora-con-noi\/\">Lavora con noi\u201d<\/a> <\/strong>del sito e compilare il form <a href=\"https:\/\/www.aibi.it\/ita\/lavora-con-noi\/candidature-in-risposta-ad-annuncio\/\">\u201c<strong>Candidature in risposta ad annuncio<\/strong>\u201d<\/a> indicando il <strong>codice di riferimento US<\/strong> per la prima posizione, <strong>SEFR<\/strong> per la seconda e <strong>SAD<\/strong> per la terza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aspettiamo le vostre candidature, collaborare con Ai.Bi. nell\u2019area comunicazione \u00e8 <strong>il lavoro pi\u00f9 bello del mondo<\/strong>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>Ai.Bi. assume tre nuove figure per potenziare l&#8217;area Comunicazione<\/strong> <strong>per combattere la crisi delle adozioni internazionali cambiando la cultura. <\/strong>E\u2019 ormai noto che attraversiamo una\u00a0grave crisi delle adozioni internazionali\u00a0ove abbiamo assistito, in soli 5 anni, ad un <strong>crollo del 49% <\/strong>nel numero di<strong> decreti di idoneit\u00e0<\/strong> emessi dai tribunali dei minori che sono passati dai d<strong>a 6.273 del 2006 a 3.179 del 2011.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71],"tags":[],"class_list":["post-35779","post","type-post","status-publish","format-standard","category-aibinews"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Cambiare la cultura dell&#039;adozione: Ai.Bi. potenzia l&#039;area della Comunicazione. 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